Press center Partners Employer profiles Publish ad Marketing | Hrvatski Metronet
No account? Register! | Forgotten password

This ad is not active. Ad application not possible.

Voditelje odjela prehrane u hipermarketu (m/ž) - Zagreb

Application deadline: 01/30/2012
  • Employer: Spar Hrvatska d.o.o.

Job description

Uskoro u Zagrebu, City centar istok na Žitnjaku, otvaramo još jedan INTERSPAR hipermarket . Želite li i Vi postati dio našeg uspješnog, dinamičnog tima? - pridružite nam se!

Za naš budući INTERSPAR hypermarket na Žitnjaku tražimo:

Voditelje odjela prehrane u hipermarketu m/ž, (više radnika)

za sljedeće odjele:
- voće i povrće
- meso, mesne proizvode i svježu ribu
- mlijeko i mliječne proizvode
- zamrznute proizvode
- kruh i peciva
- suhi asortiman
- alkoholna i bezalkoholna pića
- kozmetiku i sredstva za čišćenje


Vaš zadatak:
- vođenje rada jednog od navedenih odjela u hipermarketu
- odgovornost za poslovne rezultate odjela
- izrada narudžbi
- izlaganje robe po sistemu rada Tvrtke
- odgovornost za ostvarivanje sigurnog poslovanja u odjelu
- rukovođenje suradnicima u svrhu ostvarenja najviše produktivnosti
- kontrola kvalitete i roka trajanja robe
- provođenje inventura (kontrola uskladištenja)

Requirements

Vaš profil i osobine:
- SSS trgovačkog ili sličnog smjera
- poznavanje robe iz asortimana
- poznavanje rada na računalu
- iskustvo u trgovini
- sposobnost organiziranja i rukovođenja suradnika
- pouzdanost i urednost pri obavljanju poslova
- ustrajnost, dinamičnost i visoka motiviranost
- vozačka dozvola B kategorije je od prednosti

Svoju molbu molimo pošaljite na adresu: SPAR Hrvatska, Slavonska avenija 50, 10000 Zagreb, ili putem linka za prijavu u roku od 10 dana od dana objave ohlasa.

Professional qualification:
High school
Driving category:
B

What we offer

Rad u jakoj međunarodnoj Tvrtci, dinamično radno okruženje, mogućnost profesionalnog napredovanja u brzo rastućoj Tvrtci.

Job type:
Permanent

Other

Categories:
Sales
Management
Work areas:
Zagreb i zagrebačka
Application
Apply