Istraživanjem o zadovoljstvu poslom do veće produktivnosti

Kako bi poslodavci povećali lojalnost među zaposlenicima, konzultantska tvrtka Allegiance sastavila je nekoliko smjernica. Tvrtkama za prvi korak savjetuju provesti istraživanje o zadovoljstvu zaposlenika.

Ističu, naime, da je u poboljšanju zadovoljstva poslom ključan zaposlenikov angažman, a zadovoljstvo poslom očitovat će se kroz njihovu lojalnost tvrtki i veću produktivnost.

Mjerenje učinkovitosti zaposlenika - za početak je važno da poslodavci uoče značaj takvog istraživanja. Naime, istraživanjem o zadovoljstvu zaposlenika saznajemo kakva je atmosfera u tvrtci, visina lojalnosti zaposlenika, te također i kvaliteta upravljanja ljudskim potencijalima.

Uvažite prijedloge zaposlenika - ne zaboravite, samo zadovoljan zaposlenik je produktivan i efikasan. Dopustite zaposlenicima da ocijene rad tvrtke te ujedno daju svoj doprinos za unapređenje.

Vizija tvrtke - svim zaposlenicima mora biti jasna vizija tvrtke. Time se stvara smisao pripadnosti svakog pojedinca u tvrtki, kao što se jasno ističu ciljevi organizacije i svakog pojedinca.

Ulažite u edukaciju zaposlenika - uložite u edukaciju o važnosti povjerenja i lojalnosti.

Promovirajte team building - ne podcjenjujte team building. Češćim druženjima među zaposlenicima se stvara veće povjerenje, a pokazalo se da se zaposlenici lakše uklapaju u radnu okolinu.

Riješite se loših menadžera - jedan loš menadžer može ugroziti rad cijele organizacije.

Pratite doprinos zaposlenika - voditelji odjela moraju pratiti rad svakog zaposlenika i to kroz dva stupnja: stupanj različitosti i kroz lojalnost zaposlenika. (A.T.)

Izvor:
prweb.com

HR za profesionalce

Kratki vodič kroz najveći HR event u regiji!
Bliži nam se 12. izdanje HR Days konferencije, stoga donosimo kratki (a opet sveobuhvatni) pregled aktivnosti kako biste maksimalno iskoristili najveće okupljanje stručnjaka u ljudskim resursima.
Puna vam je kapa teorije? HR Days konferencija donosi rekordan broj praktičnih radionica!
Svaki novi dodatak našem ’arsenalu’ znanja i vještina čini nas sposobnijim uhvatiti se u koštac s karijernim izazovima koji se nađu na našem putu.
Spremni za 12. po redu HR Dayse? Donosimo što vas sve očekuje!
Konferencija s dugogodišnjom tradicijom vraća se svojim korijenima i nekadašnjem proljetnom terminu, održavajući se 8. i 9. svibnja u hotelu Lone u Rovinju.
I ovce i novce! U nekoliko jednostavnih koraka do zadovoljni(ji)h zaposlenika!
U eri rekordne potražnje za radom, izražene fluktuacije radnika i sve većih očekivanja kandidata, razumijevanje potreba potencijalnih i postojećih zaposlenika postaje preduvjet svakog uspješnog poslovanja.
Prijave za Regionalni sajam poslova su otvorene – počnite pripreme za listopad
Novi datum Regionalnog sajam poslova već je objavljen, a na Vama je da krenete s pripremama već danas
Zaboravite na zlonamjernu umjetnu inteligenciju, etičan razvoj AI-ja će revolucionirati način na koji radimo
Na nadolazećoj HR Days konferenciji istražujemo ključno pitanje: Kako umjetna inteligencija oblikuje tržište rada? Pridružite nam se kako bismo zajedno istražili strahove, mogućnosti, prilike i ugroze koji proizlaze iz ovog dinamičnog susreta tehnologije i ljudskih potencijala.