Od 11. do 18. studenog posloprimci će se upoznavati s poslodavcima, razmjenjivati iskustva i predavati životopise na 3D sajmu karijera
U organizaciji vodećeg hrvatskog portala za zapošljavanje MojPosao, od 11. do 18. studenog 2009. održat će 1.Virtualni Dan Karijera.
Za razliku od dosadašnjih Dana karijera, koji su se održavali na jednoj lokaciji, Virtualni Dan Karijera, održat će se na internetu i tako biti dostupniji znatno većem broju tražitelja zaposlenja. Dakle, ulaskom u 3D Internet aplikaciju na stranici www.DanKarijera.com, posjetitelji dolaze na "lokaciju" na kojoj se nalazi Info štand i zgrada u kojoj se održava 1. Virtualni Dan Karijera.
Ulaskom u izložbeni prostor posloprimci će moći posjećivati štandove tvrtki, javljati se na otvorena radna mjesta, predavati poslodavcima svoje životopise, ali i chat-ati s menadžmentom tvrtke, razmjenjivati savjete s poslodavcima i iskustva s ostalim posjetiteljima. Također, sudionici će moći razgledavati suvremene izložbene prostore u 3D izvedbi, pratiti video prezentacije tvrtki izlagača te download-ati promotivne materijale tvrtki, a sowftware će biti u potpunosti prilagođen na hrvatski jezik.
"U krizi smo ponudili inovaciju"
Voditelj odjela za odnose s klijentima portala MojPosao, Marko Oltean je istaknuo da ovakav način održavanja Dana karijera ne predstavlja kraj ove manifestacije, koja se u svom prepoznatljivom obliku održavala posljednjih osam puta, već je dokaz da MojPosao prati globalne trendove u zapošljavanju.
"Posebno je važno naglasiti da nakon posljednjeg Dana karijera, koji se održao uz manji broj izlagača, i unatoč krizi, nismo odustali od nastavka ovog projekta, već smo, što je još 'hrabrije', tržištu odlučili ponuditi novitet. Vjerujemo da će nam iskustva iz Sjedinjenih Američkih Država, Francuske i Španjolske poslužiti kako bi postavili potpuno nove standarde na našem tržištu rada. Značaj 1. Virtualnog Dana Karijera, još je veći ako se zna daće ovo biti prvi sajam karijera ovakve vrste u središnjoj i istočnoj Europi", naglasio je Oltean.
"U trenutnoj situaciji izuzetno je važno stvoriti pravu priliku za ulazak mladih na tržište rada, a svim ostalim posloprimcima pružiti priliku da uspostave kontakt s potencijalnim poslodavcima i pronađu, ili promjene posao", objasnila je Maja Lapić, Voditeljica projekta 1. Virtualni Dan Karijera.
"Posjetitelji će tijekom osam dana trajanja sajma moći posjećivati 3D štandove, chat-ati s voditeljima ljudskih potencijala i predstavnicima tvrtki, koji će biti raspoređeni prema unaprijed dogovorenom rasporedu, pogledavati popis otvorenih radnih pozicija i prijavljivati se na natječaje te ostaviti svoje životopise", dodala je Lapić.
Tri načina prezentacije
Inače, 1. Virtualni Dan Karijera svim svojim sudionicima nudi nekoliko glavnih pogodnosti, a to su: znatno veći doseg poslodavaca prema posloprimcima i obrnuto, značajno manji troškovi izlaganja te izbjegavanje velikih gužvi na manifestacijama ovog tipa, jer dolazak na sajam, upoznavanje, razmjenu iskustava i ostalu interakciju obavljate iz ureda ili vlastitog doma.
Poslodavci će se posjetiteljima moći predstaviti na jedan od 3 načina, od kojih svaki pruža različite mogućnosti prezentacije, odnosno uključuje različit broj virtualnih prostorija. "Zlatnim izlagačima" namijenjeno je pet zasebnih virtualnih prostorija, dok je "Srebrnim" i "Brončanim izlagačima" dostupan nešto manji broj prostorija. Radi veće atraktivnosti, poslodavcima su na raspolaganju različite mogućnosti uređenja virtualnih štandova, od klasičnog, do modernih varijanti u kojima se može odabrati čak i izgled osobe koja će se nalaziti na štandu.
Također, MojPosao će tijekom trajanja 1. Virtualnog Dana Karijera održavati radionice i okrugle stolove, čiji je glavni cilj savjetovanje posjetitelja. Na okruglim stolovima sudjelovat će predstavnici tvrtki izlagača na 1. Virtualnom Danu Karijera, koji će se i ovom prilikom, kroz kontakt uživo moći upoznati i porazgovarati sa studentima i ostalim potencijalnim zaposlenicima o mogućnostima zaposlenja i razvoju karijere. (V. K.)
