Share
Tweet
+1
Share
Send to friend
Press center Partners Publish ad Marketing | Hrvatski
No account? Register! | Forgotten password

HUP protiv prijedloga o neisplati plaće kao kaznenom djelu

07/05/2011

Poslodavci upozoravaju da se i prema sadašnjim zakonima mogu procesuirati oni koji ne daju plaće radnicima.

HUP protiv prijedloga o neisplati plaće kao kaznenom djelu

"Žao mi je da postoji kod poslodavaca tolika bojazan zbog prijedloga novog kaznenog zakona, no on ne tretira poduzetnike kao kriminalce i nitko tko postupa s dobrom vjerom ne treba se bojati zatvora", uporno je ponavljao ministar pravosuđa Dražen Bošnjaković na radnom ručku s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca.

Ministar je pokušavao dati do znanja kako su promjene u zakonu bile nužne ne zbog podilaženjima sindikatima uoči izbora, kako prebacuju poslodavci, već zbog davanja poruke da država neće tolerirati namjernu neisplatu plaća, piše Marija Brnić u Poslovnom dnevniku.

"Nisu problem svi poslodavci, no one koji troše na luksuz i kupuju druge tvrtke, a ne isplaćuju plaće, kao društvo ih moramo eliminirati", istaknuo je Bošnjaković."Oštro se protivimo donošenju takvog zakona čije su pojedine odredbe apsolutno neprihvatljive. U postojećim zakonima ima osnove za rješavanje takvih problema i njih treba primjenjivati, a ne slati u zatvor one od kojih se istodobno očekuje da ožive gospodarstvo i otvaraju nova radna mjesta", poručio je predsjednik HUP-a Ivan Ergović.

S time da se neisplata plaća već kažnjava složio se i sam ministar, no široko je postavljeno i stoga se ističe u Hrvatskoj vodi samo jedan spor zbog neisplate plaća. Novi zakon, uvjeravao je poslodavce, biti će samo precizniji, nikako stroži.
Upravo u nedovoljnoj definiciji poslodavci i vide problem. Đurđica Marković primjerice upozorava da nisu jasno navedeni uvjeti zbog kojih će se voditi tako krupni procesi kojima zbog neisplate plaće poslodavac može dobiti i kaznu zatvora do dvije godine. "Zar ćemo ovisiti o simpatijama sudaca", upitala je ministra, kazavši kako je u listopadu planirala osim tri postojeća zaposliti još deset radnika, no sad će itekako promisliti.

Kriza, istaknuo je Ergović, nije povećala neisplatu plaća u Hrvatskoj, a dodao je i da od 15 do 20 tisuća onih radnika koji ne primaju uredno plaće oko 8 tisuća radi u tvrtkama u državnom vlasništvu. Tko će u tim slučajevima u zatvor, ministar nije odgovorio. No, što će se smatrati opravdanim razlogom da se ne isplati plaća i pri tom ne završi u zatvoru, raspravljat će se već na sjednici GSV-a idućih dana.

Izvor: Poslovni dnevnik 

Aktualno

  • Ove godine čak 18 tisuća hrvatskih radnika otišlo u Njemačku Ove godine čak 18 tisuća hrvatskih radnika otišlo u Njemačku

    Od pristupanja Hrvatske Europskoj uniji oko 24.000 stručnih radnika dobilo je radne dozvole za rad u Njemačkoj, navodi se u priopćenju Hrvatskog gospodarskog saveza u Njemačkoj (KWVD) na čiji je poziv u petak održan skup o gospodarskoj suradnji između Hessena i Hrvatske na Frankfurtskoj burzi

  • Koje porezne promjene vas čekaju u 2015.? Koje porezne promjene vas čekaju u 2015.?

    S prvim danom 2015. godine na snagu stupa nekoliko izmjena u poreznom sustavu Hrvatsku, poput izmjena u oporezivanju dohotka, temeljem kojih građani mogu računati na nešto više plaće, ali će po prvi put platiti i porez na dohodak koji ostvare od kamata na štednju, dok poduzetnike očekuju promjene u oporezivanju dobiti te u plaćanju poreza na dodanu vrijednost (PDV).

  • Plan za uštedu: Državni službenici u mirovinu čim ispune sve uvjete Plan za uštedu: Državni službenici u mirovinu čim ispune sve uvjete

    Uvjete za punu starosnu mirovinu do kraja ove godine će ostvariti 1620 državnih i javnih službenika. Svi su oni mogli ostati raditi do 31. prosinca bez obzira kada su tijekom godine ispunili uvjete od 65 godina starosti i 15 godina staža.

  • Četvrtu godinu zaredom INA dobila priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima Četvrtu godinu zaredom INA dobila priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima

    Ini je 19. prosinca 2014. svečano uručen certifikat Poslodavac Partner koji se dodjeljuje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima. Certifikat je u ime kompanije primila Vladimira Senčar Perkov, direktorica Inina Sektora upravljanja ljudskim resursima.

  • Hrvatskoj 1,8 milijardi eura za zapošljavanje Hrvatskoj 1,8 milijardi eura za zapošljavanje

    Hrvatskoj je iz proračuna EU-a odobreno 1,8 milijardi eura za zapošljavanje i socijalno uključivanje u idućem petogodišnjem razdoblju.

Saznajte koliku plaću dobivaju drugi za posao koji i vi radite
We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more