Koji su HR projekti obilježili 2014. godinu?

Predstavite projekt koji je obilježio vašu poslovnu godinu – prijavite se za nagradu Najbolja HR praksa 2014.!

Tvrtke koje ulažu u razvoj ljudskih potencijala znaju da je potrebno mnogo vremena, truda i inovativnosti kako bi se kultura kompanije poboljšala ili iz temelja promijenila na bolje.

Razvoj sustava nagrađivanja i motivacije zaposlenika, stvaranje dodane vrijednosti u organizaciji kroz kvalitetniju suradnju Uprave i zaposlenika, prepoznavanje mladih talenata i njihova priprema za preuzimanje menadžerskih pozicija - sve su to dragocjeni primjeri koji pokazuju važnost uloge HR-a u rastu i razvoju poduzeća te njegovoj tržišnoj poziciji, neovisno o djelatnosti kojom se bavi. 

Portal MojPosao poziva vas da sudjelujete u izboru Najbolje HR prakse te stručnoj javnosti i kolegama s ponosom predstavite projekt koji je obilježio vašu poslovnu godinu!

U Najbolje HR prakse spadaju projekti koji su omogućili trajnu promjenu kulture kompanije, podizanje morala i angažiranost zaposlenika i/ili značajan doprinos poslovnom uspjehu tvrtke. 

Stručna komisija analizira i ocjenjuje projekte na temelju jasno postavljenih kriterija, a one prakse koje osvoje najveći broj bodova nagrađuju se na svečanoj dodjeli u skopu konferencije HR Days u Zadru 19. i 20. ožujka.

Svoje HR prakse možete prijaviti do 15. veljače putem linka za prijavu: 

Sve dodatne informacije o projektu i dosadašnjim nagrađenim HR praksama možete pročitati u detaljima o projektu.

Pogledajte kako je izgledala dodjela nagrada Najbolje HR prakse 2013. i prezentacije dobitnika (skraćene i prilagođene verzije prijava iz obrasca).

Za sve dodatne informacije javite nam se na HRnagrada@moj-posao.net ili telefonski na broj 01 6065 2430.

Veselimo se vašim prijavama!