Voditelj ljudskih potencijala (m/ž) - Zagreb

• Poslodavac: Bauerfeind d.o.o.

Opis posla

Glavne odgovornosti uključuju:
- odgovorno vođenje odjela ljudskih potencijala
- praćenje pravne regulative, zapošljavanje, administracija, trening i edukacija zaposlenika
- objavljivanje oglasa i provođenje potrage i selekcije odgovarajućih djelatnika
- koordinacija i organizacija odjela ljudskih potencijala

Uvjeti

Idealni kandidat/kandidatkinja za ovu poziciju:
- ima fakultetsku naobrazbu, poželjno društvenog ili ekonomskog usmjerenja,
- posjeduje značajno radno iskustvo u području ljudskih resursa,
- posjeduje izražene organizacijske sposobnosti i vještine vođenja,
- kooperativan je i sklon radu u timu,
- iskusan je u upravljanju radom suradnika i njihovom motiviranju,
- posjeduje napredno znanje rada na računalu,
- aktivno se koristi stranim jezikom engleskim i/ili njemačkim jezikom u govoru i pismu.

Ukoliko se prepoznajete u gore navedenom ili želite da se Vaša karijera razvija u ovome pravcu, javite se životopisom i molbom putem linka za prijavu.

Stručna sprema:

Visoka stručna sprema

Vozačka dozvola:

B

Što nudimo

Vrsta zaposlenja:

Stalni radni odnos