Referent u osiguranju (m/ž) - Zagreb

• Poslodavac: EURO POSREDOVANJE d.o.o.

EURO POSREDOVANJE d.o.o. je osnovano 2009. i registrirano za posredovanje u osiguranju i reosiguranju. Ovlašteni smo broker SG Leasinga i drugih eminentnih poslovnih subjakata.

Kroz strateški i partnerski odnos s klijentom, EURO POSREDOVANJE preuzima brigu i odgovornost za sve detalje programa osiguranja i šteta te nudi optimalna rješenja za sve klijentove potrebe – protekcija poslovanje tvrtke, maksimiziracija benefita u odnosu na premijski volumen, unapređenje osigurateljnog pokrića sukladno potrebama tvrtke, kao i odabir kvalitetnih osiguratelja koji su u mogućnosti odgovoriti svim zahtjevima i potrebama naših klijenata.

Opis posla

Ukoliko ste visokomotivirani, spremni na uspjeh i ulaganje u vlastiti razvoj, nudimo Vam rad u agenciji za posredovanje u osiguranju na radnom mjestu:

Referent u osiguranju (m/ž)

Opis posla referenta u osiguranju:
- pružanje usluga klijentima koje uključuje prikupljanje ponuda od osiguravajućih društava, analiza istih, pribavljanje potrebne dokumentacije za rješavanje odštetnih zahtjeva, svakodnevni osigurateljni servis za klijente

Uvjeti:
- iskustvo u osiguranju (min. 2 godine)
- iskustvo na likvidaciji i/ili prijavi oštetnih zahtjeva razvijene komunikacijske i prodajne vještine
- vrhunska profesionalnost i odgovornost u obavljanju posla
- prilagodljivost dinamičnoj okolini te sklonost timskom radu
- motiviranost za daljnje učenje i usavršavanje

Uvjeti

Pozivamo Vas da pošaljete svoj životopis do 13.02.2011. putem linka za prijavu ili putem pošte na adresu:

EURO POSREDOVANJE d.o.o.
Ul. grada Vukovara 284/IX, HR - 10000 Zagreb
++385 (0) 1 2441 762

Što nudimo

- mogućnost daljnjeg usavršavanja i edukacije
- postepeno preuzimanje samostalnog vođenja sve kompleksnijih projekata / servisiranja ključnih klijenata
- zanimljiv i dinamičan posao u stalnoj interakciji s klijentima iz različitih segmenata gospodarstva, s jedne strane, te s osiguravajućim društvima, s druge strane

Vrsta zaposlenja:

Stalni radni odnos