Share
Tweet
+1
Share
Pošalji prijatelju

Compensation&Benefit Specialist (m/f)

Zagreb

Rok prijave:

  • Zagrebačka banka d.d.

Compensation&Benefit Specialist (m/f)

Želja Vam je raditi u Ljudskim resursima? Imate iskustva u praćenju i analizi sustava plaćanja i nagrađivanja?

Imate razvijene analitičke vještine?

Javite se na natječaj i postanite novi član našeg tima!

Što Vam mi nudimo:

  • dinamično i profesionalno radno okruženje
  • priliku za osobni razvoj i profesionalni napredak
  • fleksibilno radno vrijeme

Što mi radimo:

  • Razvoj politika, strategija i sustava plaćanja rada koji su interno pravedni i eksterno konkurentni
  • Praćenje i analiza sustava plaćanja i nagrađivanja te iniciranje izmjena i unapređenja sustava u skladu sa strateškim ciljevima Banke i Grupe, uvažavajući lokalnu regulativu
  • Izrada odluka, općih akata i provedbenih uputa za primjenu sustava plaćanja i nagrađivanja rada u skladu sa strategijom Banke i zakonskom regulativom
  • Pružanje stručne podrške rukovodstvu u primjeni sustava plaćanja i nagrađivanja rada
  • Koordinacija procesa definiranja ciljeva za identificirane radnike Banke
  • Planiranje, nadzor i izvještavanje ostvarenja troškova osoblja
  • Planiranje, nadzor i izvještavanje ostvarenja broja i strukture radnika po divizijama
  • Suradnja s centralnom funkcijom upravljanja financijama, posebno u dijelu upravljanja ciljevima i troškovima

Vaš posao bio bi:

  • Uska suradnja s poslovnim partnerima za upravljanje ljudskim resursom i kontinuirano osluškivanje potreba internih klijenata
  • Izrada prijedloga razvoja i unaprjeđivanje postojećih sustava nagrađivanja te iniciranje uvođenja novih, fleksibilnih oblika nagrađivanja i motiviranja radnika
  • Održavanje i primjena sustava nagrađivanja (godišnja nagrada, specifični oblici nagrađivanja i dr.)
  • Praćenje tržišta rada i zakonske regulative te izrada prijedloga razvoja fleksibilnog i konkurentnog sustava plaćanja i nagrađivanja, u skladu sa strateškim ciljevima Banke i UCG te specifičnim potrebama organizacijskih jedinica/pojedinih poslovnih područja, uvažavajući lokalnu regulativu
  • Provedba analiza te izrada izvještaja iz područja plaćanja i nagrađivanja
  • Izrada prijedloga politika i procedura, odluka i uputa iz domene plaćanja i nagrađivanja te savjetovanje i edukacija korisnika o njihovoj primjeni u praksi
  • Svakodnevna komunikacija sa svim razinama u Zabi i HR Bank Austria

Idealan kandidat/-kinja:

  • Analitičnu, preciznu i posvećenu detaljima
  • Koja kontinuirano jasno postavlja prioritete
  • S razvijenim matematičko- logičkim načinom razmišljanja i zaključivanja
  • Strukturiranu i jasnu u komunikaciji (usmeno i pismeno izražavanje)
  • S visokim integritetom, razvijenom povjerljivosti i diskrecijom
  • Točnu, pouzdanu i posvećenu u svakodnevnom radu
  • Koja može prepoznati i prevenirati rizike u svojoj domeni rada

Koje uvjete morate zadovoljavati:

  • VII. stupanj stručne spreme (VSS) / diplomski studij: ekonomija ili drugo relevantno srodno područje
  • Minimalno trogodišnji radni staž na poslovima zanimanja ili srodnom području
  • Poželjno izvrsno vladanje engleskim jezikom u govoru i pismu
  • Poželjno izvrsno poznavanje i iskustvo rada u MS Office alatima

Detalji prijave:

  • Mjesto rada: Zagreb
  • Broj otvorenih radnih mjesta: 1
  • Rok za prijavu: 24.07.2017.

Pozivamo Vas da svoje ponude, zajedno s iscrpnim životopisom, dostavite putem linka.
Razmatrane će biti samo pravovremene i potpune prijave pristigle elektronskim putem.
Za dodatne informacije slobodno nam se obratite na telefon +385 (0) 1 630 5145.
Više o nama saznajte na našim web stranicama: www.zaba.hr

linkedin

Prosječna plaća u kategoriji
Bankarstvo iznosi 6.124,22 kuna.

Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

Kreni

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje