Kao aktivni sudionik hrvatskog tržišta rada, MojPosao je pokrenuo i sudjelovao u realizaciji niza projekata te je u obliku istraživanja relevantan izvor informacija s hrvatskog tržišta rada. MojPosao također sudjeluje u nizu projekata koji podržavaju ravnopravnost svih sudionika na tržištu rada te svojim aktivnostima ukazuje na ranjivost pojedinih skupina.
HR Days konferencija
Godišnja konferencija s područja upravljanja ljudskim resursima koju portal MojPosao i tvrtka SELECTIO organiziraju od 2013. godine. Ovo dvodnevno događanje sastoji se od niza predavanja, okruglog stola te radionica gdje sudionici imaju priliku za susret s renomiranim HR stručnjacima iz cijelog svijeta. Namijenjena je voditeljima i stručnjacima s područja upravljanja ljudskim resursima, izvršnim direktorima i menadžerima koji su izravno odgovorni za upravljanje i razvoj zaposlenika.
Regionalni virtualni dani karijera i znanja
Virtualni sajam zapošljavanja i edukacije zahvaljujući kojem više od 250.000 posjetitelja ima priliku aplicirati na otvorene natječaje, pregledati ponudu edukativnih programe i izravno komunicirati s tvrtkama i edukativnim ustanovama iz Hrvatske, Srbije i Bosne i Hercegovine. Sajam se održava jednom godišnje (u listopadu), a na njemu se uz tvrtke predstavljaju i edukativne ustanove s programima obrazovanja kao važnim elementom cjeloživotnog učenja. Tijekom trajanja sajma, održava se i fiziči dio sajma gdje posjetitelji mogu sudjelovati u radionicama te se direktno obratiti predstavnicima tvrtki na sajmu.
Knjiga Karijere
Vodič za jednostavniji pronalazak ili promjenu posla u kojem su predstavljeni vodeći hrvatski poslodavci i edukativne ustanove, koji olakšava snalaženje na tržištu rada. Knjiga Karijere pomaži pri planiranju i upravljanju koracima potrage za poslom.
Najbolje HR prakse
Godišnji izbor najboljih praksi s područja upravljanja ljudskih potencijala za koji tvrtke dobrovoljno nominiraju svoje projekte. Nagrađuju se tri projekta koji osvoje dovoljan broj bodova od strane stručne komisije.
Poslovi u turizmu
MojPosao kao vodeći portal za zapošljavanje provodi akciju 'Poslovi u turizmu' čiji je cilj povećanje mobilnosti na tržištu rada s naglaskom na sezonske poslove u turizmu. Time pomažemo malim i obiteljskim hotelima, privatnim iznajmljivačima, restoranima, kampovima i caffe barovima da brže i jednostavnije pronađu kvalitetne sezonske djelatnike.
Incijativa MojPoslodavac
Incijativom MojPoslodavac ističemo poslodavce koji drže do profesionalnog provođenja selekcijskog procesa i daju pravovremenu povratnu informaciju. Odgovornim pristupanjem selekcijskom procesu poslodavci pokazuju da poštuju svoje kandidate te da im je stalo što njihovi potencijalni zaposlenici misle o njima. Potičemo također posloprimce da se prijavljuju samo na one oglase za koje imaju potrebne kvalifikacije te porade na kvaliteti svojih prijava.
EduCentar
Vodeći portal za ponudu edukativnih programa na području Hrvatske, koji je nastao 2002. godine kao dio portala MojPosao. Zainteresirani za edukaciju, na portalu EduCentar, mogu birati između 3 kategorije: poslovna edukacija, tečajevi i prekvalifikacije te fakulteti.
Istraživanje o zadovoljstvu zaposlenika
Istraživanje o uvjetima rada i organizacijskoj klimi koje se provode među zaposlenicima tvrtke. Tvrtkama s najvišim prosječnim ocjenama javno se dodjeljuje nagrada 'Najbolji poslodavac'. Cilj istraživanja je pomoći tvrtkama u pronalaženju odgovora na pitanja koja pridonose poboljšanju upravljanja ljudskim resursima i ukupnog zadovoljstva zaposlenika.
MojaPlaća
Servis koji prati iznose plaće i omogućuje pregled podatka o plaćama za svako radno mjesto u Hrvatskoj. Poslodavcima su dostupne i opće analize u kojima se uspoređuje visina plaća prema godinama radnog iskustva, spolu, stručnoj spremi i slično. Nastavak je Istraživanja o visini plaća koje portal MojPosao provodi od 2005. godine.
Poslodavac prvog izbora
Istraživanje u kojem se svake godine utvrđuje tko su, prema percepciji javnosti, najatraktivniji poslodavci na hrvatskom tržištu rada.
