Imam ugovor o radu na određeno vrijeme koji mi ističe krajem mjeseca. Budući da sam na bolovanju, zanima me je li mi poslodavac obavezan produžiti ugovor o radu još jedan mjesec dok se ne vratim s bolovanja?
Ugovo o radu na određeno vrijeme ističe prestankom okolnosti koje su dovele do potrebe zapošljavanja na određeno vrijeme odnosno protekom vremena na koji je ugovor zaključen.Za sva prava s osnova privremene nesposobnosti za rad koja bi se nastavila i nakon isteka ugovora o radu obratite se nadležnoj službi Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
