Share
Tweet
+1
Share
Pošalji prijatelju

Radimo li posao koji volimo?

Radimo li posao koji volimo?

Posao koji voli trenutno radi 26% ispitanika, a radilo ga je njih 34%.

Razlozi zbog kojih svako jutro ustajemo i idemo na posao mogu biti različiti. Nekoga motivira novac, nekoga napredovanje i status, nekoga pak posao koji ima pozitivan utjecaj na širu društvenu zajednicu. No, je li važno da volimo posao koji radimo? MojPosao je u anketi koju je proveo tijekom rujna, među 432 ispitanika potražio odgovor na pitanje radimo li, ili smo radili posao koji volimo.

Trenutno rade, ili su radili posao koji vole 60% ispitanika.

Oni koji trenutno rade posao koji vole (26%) većinom navode da rade u svojoj struci. Unatoč tome što možda imaju lošija primanja ili uvjete rada, svojim su poslom zadovoljni. Dodaju da rade na dinamičnim poslovima, na kojima imaju prilike napredovati i razvijati se, a međuljudski odnosi u tvrtki su dobri. Neki ističu da su blizu ostvarenja sna, a to je: "raditi stvari koje volite, s minimumom napora (jer ih znate), i još za to dobivate plaću".

Kod onih koji su radili, ali više ne rade posao koji vole (34%), razlozi za takvu situaciju su različiti. Većina je zbog krize ostala bez posla, a neki su preraspoređeni na druga radna mjesta, koja im, tvrde, ne odgovaraju ni prema odgovornostima, niti prema znanjima i vještinama, pa je to glavni razlog njihove frustracije.

Nekima se pak stanje u tvrtki promijenilo na gore te im zbog loše atmosfere posao više nije ljubav, već muka. Dio ih ističe i da su zbog primamljive ponude – veće plaće i naoko boljih uvjeta rada – promijenili posao, no na kraju se ispostavilo da taj novi posao nije ispunio očekivanja.

Da nikada nisu radili posao koji vole ustvrdilo je 40% ispitanika. Uglavnom kažu da su 'promašili' struku, ili da nisu mogli naći posao u struci, pa su, kako bi podmirili osnovne životne troškove, bili prisiljeni raditi različite druge poslove. Dio ih se žali i da tijekom obrazovanja za posao koji vole, nisu dobili dovoljno znanja i vještina da bi ga zaista mogli i obavljati.

Manji broj ispitanika kao razlog zbog kojeg ne vole svoj posao ističe da se od njih traži da rade ono što prema pravilima struke ne bi smjeli. Nekolicina je pak istaknula da zapravo vole posao koji rade, ali su odnosi s nadređenim i kolegama toliko loši da to utječe na njihovu percepciju samog posla. 

Upravljanje karijerom

  • 30 izreka za sretniji i uspješniji život 30 izreka za sretniji i uspješniji život

    Možda ne možete utjecati na druge ljude, ali možete utjecati na sebe i kontrolirati svoju stvarnost. Sreća i uspjeh prvenstveno su pitanje stanja uma, a ove izreke pomoći će vam ojačati pozitivan stav.

  • Univerzale istine na kojima se temelji uspjeh Univerzale istine na kojima se temelji uspjeh

    Kakav god bio vaš karijerni put, netko prije vas već je bio u sličnoj situaciji. Ovo su provjereni savjeti koji će vam pomoći na putu prema uspjehu.

  • 12 fraza koje je mudro izbjegavati na poslu 12 fraza koje je mudro izbjegavati na poslu

    Timski rad nije uvijek jednostavan, ali još je teže ako niste obzirni u komunikaciji s kolegama.

  • Kako utjecati na mozak pomoću tri pitanja Kako utjecati na mozak pomoću tri pitanja

    Prosječan raspon pažnje kod ljudi pao je s 12 sekundi, koliko je iznosio 2000. godine kada je počela revolucija mobilnih telefona, na 8 sekundi - što je pad od 33 posto. Samo za usporedbu, procjenjuje se da pažnja zlatne ribice iznosi devet sekundi.

  • Japanska metoda: Dovoljna je minuta da pobijedite lijenost Japanska metoda: Dovoljna je minuta da pobijedite lijenost

    Volimo postavljati ciljeve i vjerovati da možemo usvojiti određene navike, ali ponekad nam nedostaje upornosti da to i ostvarimo. Ova metoda trebala bi doskočiti tom problemu.

  • 10 važnih i dirljivih lekcija Oprah Winfrey 10 važnih i dirljivih lekcija Oprah Winfrey

    Povodom 63. rođendana legendarne Oprah Winfrey N1 izdvojio je deset njenih životnih lekcija koje je voditeljica podijelila sa svojom publikom u zadnjoj emisiji 'The Oprah Winfrey show' prije 5 godina.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje