Share
Tweet
+1
Share
Nemaš korisnički račun? Registriraj se! | Zaboravljena lozinka

Pravila poslovnog ponašanja

Više

Rubrika Poslovni bonton u savjetima portala Moj posao otkriva vam pravila dobrog poslovnog ponašanja. Ovdje vam savjetujemo kako tražiti pomoć kada ste novi na poslu te što učiniti kada puno radite, a to nitko ne cijeni. Znate li kako biti prihvaćen na novom poslu te koje su smjernice za napredovanje? Odgovaramo i na vječnu dilemu: kako izaći na kraj s groznim šefom, ali i kako postati omražen na poslu , ako vam je to cilj. Sigurno vam je cilj uspostaviti dobar odnos s nadređenima. Poslovni bonton savjetovat će vam kako ostaviti dobar dojam, pokazati svoje kvalitete te biti dobar zaposlenik i kolega.

  • Kako postati omražen na poslu u 10 koraka Kako postati omražen na poslu u 10 koraka

    Čini vam se da 'zlobnici' dobro prolaze u životu, a vrline gube na vrijednosti? Niste u pravu – krenete li tim putem, uspjet ćete samo izgraditi imidž osobe koju nitko ne voli, ali ne i uspjeh.

  • Priručnik za mlade kameleone Priručnik za mlade kameleone

    U silnoj želji da se čim prije 'udomaćimo' na novom radnom mjestu i steknemo povjerenje kolega, podsvjesno prihvaćamo njihov obrazac ponašanja. Imate li dobar uzor?

  • Strogo zabranjeno! Strogo zabranjeno!

    Ljudi slušaju vođe. Upravo je to jedna od kvaliteta koja ih definira kao – vođe, a njihove sljedbenike kao – sljedbenike.

  • 'Klub neshvaćenih' 'Klub neshvaćenih'

    Stručnjaci za ljudske resurse nisu u zavidnom položaju: s jedne strane štite interes poslodavca i kompanije, a s druge - zaposlenike.

  • Kako zadiviti HR stručnjaka? Kako zadiviti HR stručnjaka?

    Na razgovoru za posao obično Vas čekaju: Vaš budući šef, kolega i stručnjak za ljudske resurse. Očekivanja prve dvojice su jasna no, što očekuje treći?

  • 10 loših razloga za davanje otkaza 10 loših razloga za davanje otkaza

    Jeste li ikada u životu rekli "Dosta mi je, dat ću otkaz!"? Vjerojatno jeste. Do prve sljedeće prilike, sačuvajte ovaj tekst.

  • Deset 'stopera' karijere Deset 'stopera' karijere

    Postoje pravila koja zaista nije teško usvojiti. Pa ipak, postoje ljudi kojima to uporno polazi za rukom…

  • Iskoristite prednosti neslužbenog intervjua! Iskoristite prednosti neslužbenog intervjua!

    Možda Vam se čini da svatko može uspješno 'odraditi' razgovor za posao i da Vaše kvalifikacije dovoljno govore o Vašoj kvaliteti. Teoretski, da. U praksi, poslodavac će možda odabrati kandidata koji je manje kvalificiran od Vas, naprosto zato jer je u neslužbenom intervjuu ostavio - bolji dojam.

  • Kako poslodavcima maskirati dugo razdoblje nezaposlenosti? Kako poslodavcima maskirati dugo razdoblje nezaposlenosti?

    Iako svi zaslužujemo pauzu, poslodavci bi najradije zaposlili nekoga s kontinuiranim radnim iskustvom od petnaeste godine. Ako silom prilika niste takav slučaj, maskirajte svoje razdoblje nezaposlenosti i izvucite van radna iskustva kojih niste ni svjesni.

  • Kako smanjiti šanse za zaposlenje: šest veličanstvenih ideja Kako smanjiti šanse za zaposlenje: šest veličanstvenih ideja

    U većini objavljenih oglasa, poslodavac može birati između nekoliko desetina ili stotina ljudi koji bi dani posao možda mogli obavljati jednako dobro kao vi. Saznajte koji su detalji presudni za loš image.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje