Share
Tweet
+1
Share

Radni odnos

  • Pravnik odgovara: Nastavak rada nakon isteka ugovora na određeno

    Sukladno odredbama članka 10. Zakona o radu, ugovor o radu se može iznimno sklopiti na određeno vrijeme, za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen objektivnim razlozima koji su opravdani rokom, izvršenjem određenog posla ili nastupanjem određenog događaja.

  • Pravnik odgovara: Korištenje godišnjeg odmora nakon otkaza

    Iz Vašeg pitanja nije sasvim jasno koji dan će u Vašem slučaju biti posljednji dan rada. Naime, u pitanju ste napisali kako ste u otkaznom roku koji istječe 14.7.2011.g., te da ćete nakon toga iskoristiti godišnji odmor u trajanju od 22 dana, na koje imate pravo.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje