Press centar Partneri Profili poslodavaca Objava oglasa Marketing | English
Nemaš korisnički račun? Registriraj se! | Zaboravljena lozinka

Kako odgovoriti na pitanje o snalaženju u prijašnjim situacijama?

24.03.2011.

U teoriji, najbolji način za procjenu budućeg ponašanja je pogled u prošlost.

Kako bi ocijenili koliko ste prikladni za posao, osobe koje vas intervjuiraju na razgovoru za posao često će vam postaviti tzv. bihevioralna pitanja, koja se odnose na vaše ponašanje i snalaženje u nekim prijašnjim situacijama. U teoriji, najbolji način za procjenu budućeg ponašanja je pogled u prošlost.

Takva pitanja temelje se na sposobnostima i vještinama koje zahtijeva obavljanje određenog posla. Kako biste uspješno odgovorili na takva pitanja, prvo je potrebno raspoznati koje su vještine i sposobnosti ključne za posao za koji se prijavljujete.

Obično ih je lako prepoznati u opisu radnog mjesta, jer se pojavljuju u formulacijama tipa: timski igrač, upravljanje ljudima, sposobnost snalaženja pod pritiskom i u krizi, sposobnost određivanje prioriteta, orijentacija na klijenta…

Kada ih prepoznate, razmislite o prošlim događajima i situacijama u kojima ste pokazali i dokazali da ih imate. Čak i ako vam na razgovoru za posao ne postave pitanja tog tipa, ovo vam može pomoći da dokažete zašto ste upravo vi najbolji kandidat za taj za posao. Pritom slijedite ove korake:

Situacija
Opišite situaciju u kojoj ste se našli.

Zadatak
Opišite zadatak koji ste morali obaviti.

Akcija
Opišite aktivnosti koje ste poduzeli.

Rezultat
Opišite rezultat tih aktivnosti.

Osvrt
Osvrnite se ponovno na cijelu situaciju i pouke koje ste iz nje izvukli. (T. B.)

Razvoj karijere

  • Zadnja prilika za prijave na MBA stipendije Zadnja prilika za prijave na MBA stipendije

    Rok za prijave na stipendije za međunarodno akreditirane MBA programe na COTRUGLI Business School je 15. travnja. Iskoristite zadnju priliku da osvojite jednu od 12 prestižnih stipendija na vodećoj poslovnoj školi u JI Europi!

  • Kako tražiti preporuku? Kako tražiti preporuku?

    Pisanje preporuke u Hrvatskoj nije uvriježena praksa. Srećom, većina ljudi zna da preporuka postoji i da je, u pravilu, mora napisati vaš poslodavac. To je lakši dio priče, a sada prelazimo na teži. Kako nekoga zamoliti za preporuku?

  • Kako sezonski posao pretvoriti u stalni? Kako sezonski posao pretvoriti u stalni?

    Sezonski ili privremeni poslovi mogu dovesti one koji ih obavljaju do ugovora o radu. Kako se izboriti za stalno zaposlenje na privremenoj opciji, saznajte u prilogu Karen Burns, autorice knjige s poslovnim savjetima.

  • Nemojte uprskati kad vas zovu na razgovor za posao Nemojte uprskati kad vas zovu na razgovor za posao

    Telefonski intervju ili samo poziv tajnice na razgovor, vaše procjenjivanje je počelo. Kako se nositi s nevidljivim pritiskom i briljirati? Preuzmite osam korisnih savjeta.

  • Koja uvjerenja dijele najuspješniji? Koja uvjerenja dijele najuspješniji?

    Najuspješniji poslovni ljudi poslu pristupaju drugačije od ostalih.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje