Press centar Partneri Objava oglasa Marketing | English
Nemaš korisnički račun? Registriraj se! | Zaboravljena lozinka

10 načina da impresionirate ispitivača u prvih 10 minuta

08.04.2011.

Za ostavljanje dobrog dojma imate samo jednu šansu, i samo nekoliko minuta da to napravite na razgovoru za posao.

Prema jednom istraživanju provedenom među 1.000 najvećih američkih tvrtki, ispitivači oblikuju pozitivno ili negativno mišljenje o kandidatu u samo 10 minuta. Vaše ponašanje može biti 'pod povećalom' od trenutka kada stignete na intervju. Pa kako ostvariti dobar dojam u samo 10 minuta?

  • Čvrst stisak suhe ruke, kontakt očima i osmjeh vas čine simpatičnima. Simpatični ljudi najčešće dobivaju posao.
  • Budite spremni na čavrljanje, koje pomaže da se 'probije led' i opušta obje strane te također pokazuje vašu sposobnost da razgovarate s potencijalnim klijentima, kolegama i nadređenima.
  • Pripremite se tako što ćete saznati sve što možete o tvrtki i osobi koja vas intervjuira.
  • Ne sjedajte na čelo stola i ne sjedajte dok vas se na to ne pozove. Tako ćete pokazati kako se ponašate u profesionalnim situacijama.
  • 'Otvorite' s izravnim pitanjima koja bez sumnje dokazuju da ste obavili svoju zadaću i istražili tvrtku, poziciju, odjel, industriju i konkurenciju.
  • Vježbajte odgovore na pitanja koja se uobičajeno postavljaju na intervjuu, da ostavite dojam dobro pripremljenog kandidata.
  • Ako vas se zamoli da pričate o sebi, uvijek odgovarajte iz profesionalnog kuta. Pričanje o obitelji i o tome kako provodite vikende je definitivno krivi pristup. Želite se usredotočiti isključivo na vaš posao u kojem ste efikasni i produktivni.
  • Iskoristite pitanja koja vi postavljate da bi se zainteresirali za vas. Neka zbog kvalitete onoga što govorite ispitivač želi još više od vas, nasuprot tome da ga zatrpate informacijama.
  • Oponašajte govor tijela ispitivača. Ako se on naginje naprijed, vi biste trebali činiti isto. To stvara odnos na podsvjesnoj razni i daje osjećaj dublje povezanosti.
  • Vaša strategija za intervju mora uključivati dokaz da ste uspješno dovršili zadatke koji su važni za posao. Dobra strategija je predstaviti točno određen primjer da ste uspjeli u onome što radite. Potkrijepite to brojkama, postocima i prihodima, kada god je to moguće. (T. B.)

  • Izvor: Monster.com

    Razvoj karijere

    • Dodijeljene stipendije za MBA programe   COTRUGLI Business School Dodijeljene stipendije za MBA programe COTRUGLI Business School

      Finalni dio selekcijskog procesa za šest stipendija za Executive MBA program i šest stipendija za MBA program na vodećoj poslovnoj školi u JI Europi održao se za vikend, a poziv u finale je dobilo je 50 MBA i 80 Executive MBA kandidata.

    • Zadnja prilika za prijave na MBA stipendije Zadnja prilika za prijave na MBA stipendije

      Rok za prijave na stipendije za međunarodno akreditirane MBA programe na COTRUGLI Business School je 15. travnja. Iskoristite zadnju priliku da osvojite jednu od 12 prestižnih stipendija na vodećoj poslovnoj školi u JI Europi!

    • Nova prilika za osvajanje prestižne MBA stipendije Nova prilika za osvajanje prestižne MBA stipendije

      Svi koji se do 15. travnja prijave na natječaj imaju prilike osvojiti stipendiju i postati dio nove generacije međunardono akreditiranog MBA programa na vodećoj poslovnoj školi u Jugoistočnoj Europi, COTRUGLI Business School.

    • Kako tražiti preporuku? Kako tražiti preporuku?

      Pisanje preporuke u Hrvatskoj nije uvriježena praksa. Srećom, većina ljudi zna da preporuka postoji i da je, u pravilu, mora napisati vaš poslodavac. To je lakši dio priče, a sada prelazimo na teži. Kako nekoga zamoliti za preporuku?

    • 12 prestižnih MBA stipendija za najbolje managere 12 prestižnih MBA stipendija za najbolje managere

      Svi koji se prijave do 15. travnja imaju priliku osvojiti stipendiju za vodeću poslovnu školu u regiji.

    MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje