Natječaji su raspisani za radna mjesta diljem Hrvatske.
Lidl je osvojio treće mjesto u istraživanju Najpoželjniji poslodavac 2014., čime je dokazao da njegove kvalitete u vođenju poslovanja i upravljanju zaposlenicima prepoznaje i šira javnost.
Kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj, Lidl prilikom izbora kandidata veliku važnost pridaje iskustvu, motiviranosti i energičnosti pojedinca. Idealan kandidat za rad u ovoj tvrtki je svaka osoba koja ima poduzetničke osobine, ali i socijalnu dimenziju, zbog čega će i kupca znat staviti na prvo mjesto i prepoznati njegove potrebe. Iz rezultata istraživanja zatim se formiraju mjere koje se provode kako bi se povećalo zadovoljstvo zaposlenika.
Lidl je specifična tvrtka u kojoj pojedinci, koji se iskažu u stručnim vještinama, mogu brzo napredovati. Svaki vrijedan i motiviran zaposlenik može biti siguran da će tvrtka ulagati u njegov razvoj, nagraditi ga i unaprijediti. U Lidlu nije neobično da netko u kratkom roku napreduje do voditelja trgovine ili regionalnog voditelja, pa i više. Osim toga, svake četiri godine Lidl provodi istraživanje o zadovoljstvu zaposlenika uz angažiranje neovisnih konzultanata.
Ako je upravo Lidl tvrtka u kojoj biste željeli (početi) razvijati svoju karijeru, zavirite u bogatu ponudu natječaja i požurite s prijavom!
Sezonski radnici
Imate li KV ili SSS trgovačkog ili srodnog smjera, prijavite se na jedan od Lidlovih oglasa za sezonskog radnika. Radno iskustvo u trgovini i/ili ugostiteljstvu je poželjno, a Lidl vam nudi iznadprosječnu plaću u trgovini te plaćeni prijevoz i prekovremene sate. S radom biste počeli u svibnju/lipnju, ali natječaji su otvoreni do 16. veljače, stoga požurite s prijavama!
Zamjenik voditelja trgovine Poreč/Osijek - prijave do 31.siječnja, odnosno 1. veljače!
- Zamjenik voditelja trgovine u Osijeku i okolici (m/ž) - Osijek
- Zamjenik voditelja trgovine u Poreču (m/ž) - Poreč
Ukoliko ste završili SSS/VŠS trgovačkog, ekonomskog ili srodnog smjera te imate dvije godine iskustva na rukovodećoj poziciji u trgovini požurite i prijavite se na Lidlove oglase za zamjenika voditelja trgovine. Idealni kandidati su komunikativne osobe koje vole timski i rad s ljudima, visoko su motivirani, znaju motivirati zaposlenike i spremni su preuzeti odgovornost, a posjeduju i poduzetničke vještine.
Trainee
Zanima li vas mogućnost školovanja koje se jednim dijelom provodi i u inozemstvu, s ciljem da nastavite raditi u Sektoru organizacije prodaje u Lidl Hrvatska, prijavite se na Lidlov oglas za Trainee. Školovanje se odvija u nekoliko područja tvrtke, s naglaskom na Organizaciju prodaje. Cjelokupni program školovanja počinje 01.04.2015., a trajat će 24 mjeseca. Za to vrijeme bit ćete zaposlenik tvrtke LIDL Hrvatska d.o.o. k.d. i primat ćete stimulativnu plaću. Iz svakog područja dobit ćete menadžera kao mentora koji će Vas voditi kroz školovanje i upućivati Vas u interne radne procese tvrtke. Stjecati ćete važne kontakte, sudjelovati na raznim treninzima za vlastiti razvoj te sakupiti zanimljivo iskustvo u inozemstvu.
Lidlov međunarodni projekt: Edukacija i veće plaće za sve voditelje trgovina
Lidl je izazvao pozornost javnosti projektom kojim će sve voditelje trgovina (ima ih 86, a čak 80 posto su žene) nagraditi značajnim povećanjem plaće i darivati osobnim vozilom koje će moći koristiti i u privatne svrhe.
Ovaj projekt Lidl provodi na međunarodnoj razini i obuhvatit će više od 10.000 voditelja trgovina na svim tržištima na kojima Lidl posluje. Fokus je na edukaciji svih 86 voditelja trgovina koji će proći sveobuhvatan program stručnog i osobnog usavršavanja. Naglasak je na individualnom pristupu svakom zaposleniku.
Voditelje koji uspješno savladaju vještine iz projekta Razvoj potencijala čeka značajno povećanje plaće. Usto, na raspolaganju će im biti službeno vozilo koje mogu koristiti i u privatne svrhe. Uz bolju plaću i službeni automobil, snažnije i dugoročno zaposlenike će motivirati odgovoran zadatak koji će uspješno obavljati te osjećaj da kao pojedinci pridonose uspjehu tvrtke.
Sretno s prijavama!
