Suvremeno tržište rada donosi brojne izazove za posloprimce, ali i za
poslodavce – a mi u Lidlu znamo se dobro nositi s tržišnim nemirnim vodama,
jer svaki izazov promatramo kao priliku za rast i novo učenje.
Kao poslodavac potičemo osobni razvoj i cjeloživotno učenje, a taj smo
pristup prepoznali i u ovom projektu portala MojPosao. Knjiga Karijere
namijenjena je pomnom planiranju svakog koraka potrage za poslom i
svakako pridonosi kvalitetnijem ulasku u svijet tržišta rada.
Za nas u Lidlu tipična je neopisiva strast za onim što radimo i za stalnim
napretkom. Nikada ne mirujemo i uvijek stremimo prema naprijed, tražimo
novi način da i ono što je izvrsno – bude još bolje. Za stalni napredak
potrebno je konstantno unaprjeđenje vještina i znanja, konstantno učenje,
praćenje novosti i inovativno razmišljanje. Takav stav očekujemo i od
zaposlenika – stalnu znatiželju i želju za učenjem, kao i poduzetnički duh i
osobnu odgovornost.
Prema našim zaposlenicima djelujemo u skladu s mišlju da se trud isplati,
i da svatko od njih osobno i izravno doprinosi našem uspjehu. Također, naš
uspjeh zaposlenicima donosi prilike za osobni napredak i prilike za njihovu
sigurnu budućnost.
Neka taj moto bude i poticajna poruka za sve čitateljice i čitatelje: svojim
zalaganjem, odabirima, edukacijom i trudom kreirate vlastiti karijerni put!
Boris Lozić
Predsjednik Uprave Lidla
