Stručni suradnik za praćenje projekta "Zaželi faza III" (m/ž)

Job description

Opis poslova za radno mjesto „Stručni suradnik za praćenje projekta – Zaželi faza III“ uključuje:
- vođenje financijskog poslovanja projekta „Zaželi faza III“
- zaprimanje računa, medijska vidljivost projekta i objave
- priprema nabave za potrebe projekta
- komunikacija sa posredničkim tijelom
- vođenje zaštite osobnih podataka ciljne skupine i krajnjih korisnika sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka
- komunikacija sa ciljanom skupinom i krajnjim korisnicima
- sudjelovanje na sastancima te vođenje zapisnika projektnog tima
- izrada ZNS-a
- arhiviranje dokumentacije i ostali poslovi po nalogu Predsjednice Udruge.

Potrebna znanja, vještine i osobine:
- viša stručna sprema (VŠS) društveno smjera
- minimalno 1 godinu radnog iskustva
- napredna korisnička znanja Microsoft alata (Windows i Office)
- samostalnost, analitičnost, odgovornost, komunikativnost, timski rad
- spremnost na kontinuirano učenje i usavršavanje
- posjedovanje vozačke dozvole B kategorije

Način prijave poštom na adresu:

UDRUGA PAVENKA

FRANKOPANSKA 35

53 260 BRINJE

S naznakom „Prijava na Natječaj za zapošljavanje – Stručni suradnik za praćenje projetka „Zaželi faza III“.

Prijave su otvorene 6 dana od dana objave natječaja odnosno od 07. prosinca 2022. do 13. prosinca 2022..

Prijavi obavezno priložiti:
- životopis (Europass) na hrvatskom jeziku
- dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika diplome)
- elektronički zapis – e radna knjižica
- zamolba
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima za koje se traži odgovarajuće stručno znanje i struka od najmanje 1 godine.

Nepotpune prijave i prijave pristigle nakon navedenog roka se neće razmatrati.

Po zaprimanju prijava biti će imenovano Povjerenstvo koje će razmotriti sve pristigle prijave.

Po provjeri formalnih uvjeta, kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete obavijestit će se putem e- maila o provjeri znanja.

Provjera znanja se sastoji od pismenog i usmenog dijela.

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete oglasa.

Kandidatom prijavljenim na oglas smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz oglasa. Urednom prijavom smatra se potpuna prijava, odnosno prijava koja sadržava sve navedene podatke i priloge iz oglasa.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas te će o tome biti pisano obaviještene. Podnositelj nepotpune prijave na oglas neće biti pozivan na dopunu iste.

Za kandidate koji budu pozvani na testiranje i usmeni razgovor, a ne odazove se pozivu i ne pristupi razgovoru, smatrat će se da je povukao/la prijavu na ovaj natječaj.

Zakašnjele i nepotpune prijave neće se razmatrati.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni e-mailom.

Testiranje kandidata:

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

Provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima – pisanaprovjera znanja.

Pitanja kojim se testira provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjestaza koje je raspisan oglas temelje se na sljedećim propisima:
- uredba o kriterijima, mjerilima i postupcima financiranja i ugovaranja programa i projekata od interesa za opće dobro koje provode udruge NN 26/2015; 37/202
- zakon o udrugama NN 74/14, 70/17, 98/19
- pravilnik o prihvatljivosti izdataka za projekte Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali u financijskom razdoblju 2014. – 2020. Izmjena Pravilnika o prihvatljivosti izdataka u okviru ESF NN 74/16
- komunikacijski plan za 2021. – 2023. godinu OPULJP
- pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine NN 32/2015
- pravilnik o porezu na dohodak
- upute za prijavitelje Zaželi - program zapošljavanja žena – faza III
- ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se financiraju iz Europskog socijalnog fonda u financijskom razdoblju 2014. - 2020. ( sastavni dio natječajne dokumentacije „Zaželi faza III“)

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjeteoglasa

Pravila i postupak testiranja:

Po dolasku na provjeru znanja, od kandidata će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta (osobna iskaznica). Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na oglas.

Po utvrđivanju identiteta kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja. Navedena pisana provjera traje 45 minuta (stručni dio).

Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.

Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju kandidata.

Smatra se da su kandidati uspješno riješili pismeni dio testiranja ako su točno riješili najmanje 50% pisanog testa. Kandidati koji su uspješno položili pisanu provjeru, pristupit će razgovoru (intervju) s Povjerenstvom. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u Udrugi.

Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.

Kandidati koji su zadovoljili na pisanom dijelu i riješili više od 50% pristupaju usmenom dijelu testiranja.

Other