Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Voditelj prodaje i marketinga (m/ž)

This job ad is provided by PosLovac, mobile app for jobseekers.

Opatija

12000 HRK - 15000 HRK

Application deadline:

  • Grand hotel Adriatic d.o.o.

Job description

Grand Hotel Adriatic ima potrebu za zapošljavanjem:

Voditelja prodaje i marketinga (m/ž).

Osnovne odgovornosti:
- organizira i koordinira radom odjela prodaje , kao lider i uzor svom timu nameće se svojom proaktivnošću, etikom i sposobnostima vođenja
- koordinira, provodi i nadzire plasman kapaciteta na tržištu
- odgovoran je za izradu plana prodaje i marketinga te za njegovu provedbu
- surađuje sa Upravom u kreiranju i implementaciji strategije prodaje i marketinga
- ugovara nove poslove
- MICE

Potrebna znanja, vještine i iskustvo:
- VSS
- najmanje 5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, što uključuje vođenje prodajnih timova u smještajnom objektu
- dobro poznavanje ustroja rada hotela
- dobro poznavanje rezervacijskog sustava i bookinga
- izvrsne vještine rukovođenja, motiviranja suradnika te ukupne organizacije poslovanja i upravljanja poslovnim ciljevima
- izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- orijentacija na rezultat i naglašena proaktivnost
- aktivno poznavanje engleskog i njemačkog jezika, poznavanje dodatnih stranih jezika prednost
- vozačka dozvola: B
- vještine: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet

Što nudimo:
- stimulativna primanja
- ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rad
- službeni telefon, prijenosno računalo
- dodatna edukacija
- sajmovi

Ako se prepoznajete u našim očekivanjima i zahtjevima, pošaljite nam vašu zamolbu i detaljan životopis.

Other

Categories:

Management

Education Recommendations

    USPOREDITE SVOJU PLAĆU

    Prosječna plaća u kategoriji
    Management iznosi 1.271,06 EUR (9.576,77 kuna).

    Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

    Kreni

    We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.