Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Operativac (m/ž)

This job ad is provided by PosLovac, mobile app for jobseekers.

Zagreb

Application deadline:

  • EKOMONT WELD SYSTEMS d.o.o.

Job description

Opis radnog mjesta:
- intervjuiranje i druge metode procjenjivanja kandidata
- izrada opisa radnih mjesta te oglašavanje otvorenih pozicija
- HR administracija: prijava i odjava radnika nadležnim institucijama, priprema ugovora i ostale radno-pravne dokumentacije, vođenje evidencije radnika
- redovita komunikacija s klijentima
- rad u uredu i na terenu
- obavljanje administrativnih poslova
- odgovaranje na upite klijenata i zaposlenika
- komunikacija putem telefona i email-a


Broj izvršitelja: 2.

Početak rada: 30.05.2022.

Vrsta zaposlenja:
- stalni radni odnos
- rad na određeno vrijeme
- honorarni posao

Radno vrijeme: puno radno vrijeme.

Dodatne informacije:
- radno mjesto zahtjeva menadžerska znanja i vještine
- postoji mogućnost zapošljavanja osoba sa invaliditetom

Potrebna stručna sprema: KV.

Potrebne godine iskustva: 0-1.

Znanje jezika: engleski - izvrsno.

Vozačka dozvola: B kategorija.

Dodatni zahtjevi vezani uz vozačku dozvolu: prednost vlastiti automobil (subvencioniran benzin).

Rad na računalu: osnovno.

Rad u programima:
- Excel osnovno
- Word osnovno

Potrebna znanja i vještine:
- SSS/VŠS/VSS
- vozačka dozvola B kategorija (benzin subvencioniran)
- kandidat mora biti slobodan za prekovremene radne sate
- odlično poznavanje engleskog jezika u govoru I pismu
- odlično snalaženje na računalu i aktivno korištenje MS Office-a
- strpljenje i odgovornost

Plaća: 6000 - 8000 kn.

Dodatne pogodnosti: dodatni bonusi za zaposlenika.

Other

Categories:

Human Resources

Education Recommendations

    USPOREDITE SVOJU PLAĆU

    Prosječna plaća u kategoriji
    Human Resources iznosi 7.970,10 kuna.

    Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

    Kreni

    We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.