Unatoč naporima za smanjenje nezaposlenosti kojima se promovira zapošljavanje mladih osoba, stopa nezaposlenosti mladih u EU i dalje iznosi gotovo 40%, piše Financial Times.
Visoka stopa nezaposlenosti mladih bez visoke stručne spreme, u dobi od 18 do 25 godina, rezultat je nedostatka osnovnih vještina kao i određenih poteškoća za ulazak na tržište rada, pokazuje studija Europske Komisije, kojom se upozorava zemlje članice na potrebu uspostavljanje fleksibilnijeg tržišta rada uz istodobnu zaštitu prava radnika i učinkovitu socijalnu zaštitu.
I dok se razina ukupne nezaposlenosti 2005. snizila na 8,8%, a stope zapošljavanja zabilježile najveći porast u posljednje četiri godine, radna učinkovitost kao važan pokazatelj, snizila se na manje od 1 posto. Usporedbe radi, iste je godine produktivnost u SAD-u porasla na 1,8%, a u Japanu na 2,2 posto.
Izvješće je izdano u trenutku rasprave o reformi europskog tržišta rada, koje se suočava sa sve većom globalnom konkurentnošću i ubrzanim starenjem europske radne snage, zbog čega se pojedini dužnosnici zalažu za uvođenje slobodnijih zakona, poput Britanskih, kojima se omogućava jednostavno otpuštanje i zapošljavanje, dok se drugi prvenstveno ističu nužno osiguranje veće socijalne zaštite.
Europski povjerenik za zapošljavanje, socijalnu politiku i jednakost Vladimir Špidla, ističe kako bi raznolikost radnih struktura u EU pridonijela poticanju konkurentnosti, prilagodbi na tehnološke promjene i održivom rastu zapošljavanja. Promjene bi također doprinijele jednostavnijem ulasku mladih, žena i starijih na tržište rada, dodao je Špidla.
Inače, nakon što je prošle godine Bruxelles izdao naputke kojima bi se svima trebala osiguravati "fleksibilnost i sigurnost radnih mjesta", europski su poslodavci izrazili bojazan od novih uredbi kojima bi se nadziralo tržište rada.
(V.K.)
Izvor:
Financial Times
