Digitalizacija zahtijeva kvalificirane radnike, a njih na tržištu rada u Njemačkoj nema dovoljno.
Iako era digitalizacije ima za efekt nestajanje određenih poslova, s druge strane se otvaraju nove prilike. Takvih prilika je sve više, posebno u Njemačkoj koja će imati izazov potrage za 260.000 doseljenika godišnje. To je zaključak najnovije studije Zaklade Bertelsmann pod nazivom „Doseljavanje i digitalizacija".
Takav scenarij temelji se na 18 pretpostavki s fokusom na digitalizaciju svih privrednih grana, odnosno na tzv. „Industriju 4.0". Autori studije prognoziraju da će se u budućnosti čak oko 80 posto dodane vrijednosti u prerađivačkoj industriji, kao i u sektoru usluga, ostvarivati na digitalnim temeljima.
Posebno masovna bi trebala biti digitalizacija strojeva u prerađivačkoj industriji – strojeva kojima će ljudi u budućnosti samo uvjetno upravljati. Pritom će kompanije biti primorane osigurati IT-servis za te strojeve i to po vrlo visokim cijenama. Autori predviđaju da će to biti investicije od oko 300 milijardi eura godišnje, uz povećanje od pola postotka na godišnjoj razini.
Istovremeno, kompanije će morati znatno više ulagati u dodatno obrazovanje i obuku. Do 2025. godine, u proizvodnju bi trebalo biti uloženo oko 6,6 milijardi eura, a u sektor usluga čak 18,8 milijardi.
Nužan uvoz kvalificiranog kadra
Autori studije procjenjuju da će se, u slučaju da ne bude doseljavanja, ponuda adekvatno kvalificiranih radnika masovno smanjiti – i u srednjoročnom i u dugoročnom razdoblju – i to za otprilike jednu trećinu, odnosno za skoro 16 milijuna ljudi do 2060. Pa čak bi i „realno povećanje strane radne snage samo donekle moglo usporiti taj trend – za 1,8 milijuna osoba 2060. godine.
Izazov se, ocjenjuju autori, može riješiti samo doseljavanjem i to samo ukoliko godišnje u Njemačku bude dolazilo oko 260.000 ljudi.
Međutim, kvalifikacije onih koji trenutno dolaze ne zadovoljavaju buduće potrebe njemačke privrede. U posljednjih osam godina, migracije radne snage iz trećih zemalja su više nego udvostručene, ali je pritom, od ljudi koji su u 2017. došli u Njemačku iz zemalja koje nisu članice EU, više od trećine njih bilo bez stručne kvalifikacije.
Više pročitajte na DW.com
