Dva nedavno provedena istraživanja pokazuju da se američko tržište rada sužava i da bi se poslodavci uskoro mogli suočiti s ozbiljnim nedostatkom zaposlenika s potrebnim vještinama.
Čikaška tvrtka Challenger, Gray & Christmas Inc. objavila je rezultate dva istraživanja, jednog o posloprimcima i jednog o menadžerima za ljudske resurse, koji pružaju dokaze sve većeg nedostataka talenata.
Tvrtkino kvartalno istraživanje indeksa tržišta rada provedeno na 3.000 posloprimaca pokazalo je da je među onima koji su posao našli u prvom kvartalu ove godine, potraga za poslom trajala prosječno 2.7 mjeseci, više od mjesec dana kraće no što je trajala u trećem kvartalu 2004. To je i najkraće vrijeme provedeno u traženju posla od drugog kvartala 2001., kada se posao tražio prosječno 2.1 mjeseci.
Sve više menadžera za ljudske resurse dolazi do zaključka da više ne mogu odugovlačiti s odlukama o zapošljavanju. Naime, ako odugovlače, vrlo je vjerojatno da kandidat više neće biti na tržištu dok mu ponude posao, kaže John A. Challenger, izvršni direktor tvrtke Challenger, Gray & Christmas.
(T.B.)
United Press International
