Globalizacija, rastući pritisak na poslu i stalna naporna putovanja uzimaju svoj danak u životima menadžera diljem svijeta.
Dva odvojena, globalna istraživanja, koje je provela međunarodna Asocijacija tvrtki koje regrutiraju menadžere, pokazala su da se 53% menadžera slaže kako im se ravnoteža poslovnog i privatnog života pogoršala u posljednjih nekoliko godina.
Uz to, za njih gotovo polovicu učestalost službenih putovanja postaje ključno pitanje na razgovoru za posao.
Naime, čak 67% ženskih ispitanika kazalo je da bi, kada bi prelazile na novi posao, zahtijevale manje službenih putovanja. To isto učinilo bi i 48% muških ispitanika.
Štoviše, 55% muških menadžera nevoljko bi prihvatilo unaprjeđenje na poziciju koja sa sobom nosi i više službenih putovanja, a tako misli i čak 77% ispitanica.
"Ovi rezultati su poziv za buđenje svim poslodavcima", kaže Peter Felix, predsjednik američke Asocijacije tvrtki koje regrutiraju menadžere.
Prema istraživanju najgora situacija je u Azijsko-pacifičkoj regiji, gdje čak 75% menadžera osjeća pogoršanje u ravnoteži privatnog i poslovnog života. Istraživanja su provedena na uzorku od oko 1.800 menadžera diljem svijeta
(T.B.)
Izvor:
The Economic Times
