Istraživanje Eurofounda pokazalo je kako su zaposlene žene u Češkoj, Norveškoj, Turskoj i Hrvatskoj, više od ostalih Europljanki izložene spolnom uznemiravanju na poslu.
Naime prema rezultatima svaka je deseta žena u Češkoj izjavila da je bila žrtva spolnog uznemiravanja na poslu, dok to isto tvrdi svaka sedamnaesta žena u Hrvatskoj.
Inače, u istraživanju Eurofounda o radnim uvjetima u Europi koje je provedeno na 30.000 radnika iz 31 europskoj državi, 80% njih izjavilo je da su zadovoljni trenutnim radnim uvjetima.
Europski su radnici zadovoljni sigurnošću radnog mjesta te radnom atmosferom i mogućnošću za napredovanjem, dok oni u novim članicama uključujući Tursku i Hrvatsku, koje su se po prvi puta uključile u istraživanje, na mnogim iskazuju znatno manje zadovoljstva.
Što se pak Hrvatske tiče, rezultati pokazuju kako je svaka deseta radnica izložena nekom obliku uznemiravanja na poslu, dok je postotak žrtava među muškarcima znatno manji.
Analitičari Eurofounda napominju kako su Finska i Nizozemska na samom vrhu po broju uznemiravanih radnika zbog sve osjetljivije javnosti na bilo kakav oblik pritisaka na poslu.
U manje zemljama gdje je javnost manje osjetljiva, poput primjerice Italije, Španjolske, Malte ili Cipra, spolno uznemiravanje na poslu gotovo da i nije zamijećeno.
Osim toga, analitičari navode kako su Europljani tolerantni prema etničkim manjinama i ljudima druge seksualne orijentacije, dok je dobna diskriminacija izraženija među osobama mlađim od 30 godina.
(V.K.)
Izvor:
Večernji list
