Iz analize oglasa i životopisa objavljenih na MojPosao u ožujku vidljivo je da se tržištu rada, u usporedbi s veljačom nisu dogodile značajnije promjene. Ipak, u nekim kategorijama se vidi oporavak u odnosu na sam početak godine. Tako kategorije "Trgovina, prodaja, marketing" i "Zdravstvo i briga o ljepoti" pokazuju značajan rast potražnje u odnosu na veljaču.
Uz "Građevinu i arhitekturu", to su ujedno i kategorije u kojima je u ožujku bila najveća potražnja za posloprimcima. S druge strane, kategorija "Obrazovanje i briga o djeci" od početka godine bilježi blagi, ali stalni pad potražnje za posloprimcima.
Smanjenje potražnje uočava se i u jednoj od najbrže rastućih kategorija - "Turizam i ugostiteljstvo", ali je za očekivati povećanje u narednim mjesecima. Djelomično smanjenje događa se i radi porasta interesa posloprimaca koji su se već počeli angažirati oko pronalaska sezonskog posla što je utjecalo na promjenu odnosa ponude i potražnje.
U ožujku je, također, krenula već tradicionalna akcija "Poslovi u turizmu" namijenjena poticanju i olakšavanju zapošljavanja sezonskih radnika, pa se očekuje njen pozitivan utjecaj u narednom razdoblju. Procjenjuje se da je kroz ovu akciju putem portala MojPosao do sada zaposleno više od 5.800 radnika.
Uz povećan interes posloprimaca u kategoriji "Turizam i ugostiteljstvo", među najtraženijim posloprimcima također je bilo ugostiteljsko osoblje i to kuhar, konobar te recepcionar. S druge strane pravnik, zaštitar, dadilja i web dizajner bila su neka od suficitarnih zanimanja u proteklom razdoblju.
Prošlog je mjeseca objavljeno: 78% oglasa za stalno zaposlenje što je isto kao i prethodni mjesec, 29% oglasa za rad na određeno, 10% oglasa za honorarni rad te 8% za studentske poslove. U životopisima, 89% tražitelja posla traži stalno zaposlenje, 47% rad na određeno, 31% honoraran posao te 13% studentski. Posloprimci su u isto vrijeme imali mogućnost označiti više vrsta zaposlenja.
Od ukupnog broja objavljenih oglasa u 45% ih se tražila srednja stručna sprema, u 20% oglasa tražila se visoka stručna sprema (4% manje nego prethodni mjesec), u 11% viša stručna sprema, u 20% oglasa stručna sprema nije bila bitna, a u manjem postotku oglasa tražile su se ostale razine obrazovanja (4%).
Poslodavci su u 41% natječaja proteklog mjeseca zahtijevali radno iskustvo u branši, pri čemu su u njih 62% tražili iskustvo između 2 do 4 godine, u 26% iskustvo do 1 godine dok se u 12% oglasa tražilo iskustvo od 5 i više godina.
Više informacija potražite u rubrici Trendovi na tržištu rada.
