Trećina američkih poslodavaca provjerava jesu li zaposlenici zaista bolesni, a 16 posto ih je otpustilo radnika koji nije imao valjanu ispriku za izostanak.
Rezultati američkog istraživanja otkrili su da gotovo 30 posto zaposlenih uzima slobodan dan zbog bolesti, iako uopće nisu bolesni. Ostali ispitanici su pak bili malo iskreniji, pa je objašnjenje bilo obiteljske obaveze, stres ili odmor. Istraživanje je pokazalo da četvrtina poslodavaca smatra kako su zaposleni uzimali slobodne dane jer su uznemireni ekonomskom situacijom.
Ipak, radnici koji pokušavaju izigrati poslodavca trebaju pripaziti. Gotovo 30 posto ispitanih poslodavaca izjavilo je kako je provjeravalo radnike koji su navodno bili bolesni, a 16 posto je čak otpustilo radnika koji se nije pojavio na poslu, bez valjane isprike. S druge strane, gotovo polovica poslodavaca dozvoljava zaposlenima da uzmu slobodan dan zbog stresa ili umora, javlja metro-portal.hr
Istraživanje je provedeno među više od 3.100 zaposlenika i 2.400 poslodavaca. I dok je većina poslodavaca odobravala slobodne dane, 70 posto ih je tražilo liječničku potvrdu kao dokaz bolesti.
A da kreativnost, ili glupost, procijenite sami, nema granica pokazali su sljedeći primjeri isprika za nedolazak na posao:
Izvor: metro-portal.hr
