'Mora biti jasno definirano da radnici ne moraju kontrolirati elektronsku poštu niti na nju odgovarati, kao i da službeni telefon smije biti isključen.'
S obzirom na sve veći teret na mentalno zdravlje radnika, njemačka ministrica rada Ursula von der Leyen (CDU) zatražila je jasna pravila o pristupu poslodavca na slobodno vrijeme njemačkih radnika. "Moderne tehnike kao što su pametni telefoni, doprinijele su fleksibilnosti u obavljanju posla", rekla je von der Leyen.
"Ali to također može biti dvosjekli mač, jer ljudi više ne mogu pronaći ravnotežu između posla i slobodnog vremena. Tvrtka se mora naučiti nositi s tim tehnologijama, tako da nas tehnologija ne kontrolira i ne dominira našim životima, već da mi upravljamo njome", istaknula je Von der Leyen, piše Jutarnji list.
Von der Leyen je komentirala Zakon o zaštiti na radu, koji bi trebao sačuvati ne samo fizičko, već i mentalno zdravlje radnika. "Tvrtke bi trebale zaštititi svoje zaposlenike od prekomjerne izloženosti", kazala je ministrica zatraživši da se radnici rasterete obveza tijekom vikenda.
Von der Leyen stoga poziva na "kristalno jasna pravila" kod korištenja korištenja službenih mobitela i mailova. Prema Von Leyen, odgovarajućim ugovorima trebaju se jasno utvrditi koji zaposlenici moraju biti dostupni i u koje vrijeme.
Također, kako kaže Von der Leyen, mora biti jasno definirano da radnici ne moraju kontrolirati elektronsku poštu niti na nju odgovarati, kao i da službeni telefon smije biti isključen. "Tvrtkama mora biti jasno da je Zakon o radu 'vrlo oštar zakon'. Ukoliko se ne poštuje, zakonom su predviđene značajne kazne", poručila je njemačka ministrica. (T. B.)
Izvor: Jutarnji list
