Zbog nedostatka domaćeg kadra, a uslijed povećanja kvota za uvoz stranaca, raste broj stranih radnika.
Posljednjih tjedana novinske stupce pune ispovijesti poduzetnika s Jadrana, koji usprkos velikim naporima ne uspijevaju pronaći dovoljan broj radnika koji će iznijeti ljetnu turističku sezonu. Međutim, bjesomučna potraga za radnom snagom ne odvija se samo na moru, već se dobrim dijelom preselila i na kopno. Uzevši u obzir više puta opjevan nedostatak domaćih radnika, kao i nedavno povećanje kvota za uvoz stranih radnika, poslodavci su rješenje pronašli van granica Hrvatske.
Uzmimo samo za primjer situaciju na sjeveru države, u dvije prosperitetne županije, Varaždinskoj i Međimurskoj, u kojima se posljednjih mjeseci zaposlilo više stotina stranaca, prenosi emeđimurje.
Svi govore engleski, a hrvatski brzo uče
Do prije pet, šest godina nitko ne bi pomislio da će ga u restoranu u Prelogu posluživati Ukrajinci, da će u trnovečkim pogonima kožnatu galanteriju za automobile šivati Pakistanci i Sirijci ili da će u varaždinskoj tvornici stolarije raditi – Nepalci. Ali kako se iz Hrvatske odlijeva radna snaga u bogatije dijelove EU, tako k nama sve češće pritječu stranci sa siromašnijih strana svijeta.
Među prvima je strane radnike kod nas autobusima iz mađarske Nagykanizse počeo dovoziti Boxmark kod Varaždina, a danas u Varaždinskoj županiji rade radnici čak i iz više od 6100 kilometara udaljenog Nepala.
''Imamo ih zaposleno 17, a još trojicu čekamo. Svi govore engleski, a znaju i već dosta hrvatskog jer jako brzo uče, i to usput. Nekolicina ih je već imala iskustva s izradom stolarije, a ostali su naučili'', kažu u varaždinskom Marlexu, koji zapošljava i strane radnike iz Bosne i Hercegovine.
Na dozvolu za rad čeka se oko mjesec dana
Nepalci su, pri tome, do Hrvatske putovali 22 sata, a postupak ishođenja radne dozvole trajao je oko mjesec dana. Konobarima i kuharima iz Ukrajine trebalo je manje da stignu do hotela Panorama u Prelogu, a lani je radnike iz Ukrajine zaposlila i tvrtka Metal Product iz Brezničkog Huma. Na sjeveru Hrvatske, u Varaždinskoj i Međimurskoj županiji, trenutačno tako radi više stotina stranaca, uglavnom u prerađivačkoj industriji. Traženi su šivači, metalci, vozači, električari...
Govori se i o dolasku Indijaca i Filipinaca koje “nude” agencije za posredovanje. Poslodavci s nestrpljenjem očekuju donošenje novog zakona o strancima, koji bi olakšati ulazak stranaca, ne samo radnika nego i studenata, ali trenutačno su tek djelomično zadovoljni. Radnika im treba i više nego što je uvoznih kvota, koje su nedavno i nešto povećane, a žale se i na dugotrajnu proceduru.
''Već pet godina zapošljavamo Mađare, dnevne migrante koje vozimo autobusima na posao iz pograničnih mjesta. Jako smo zadovoljni s njima, odlični su radnici, a kako su iz EU, ne spadaju ni u kakve kvote. Jednostavnija i jeftinija procedura uvoza radnika definitivno je prioritet. Zbog procedure neke smo radnike lani izgubili, a nije nam, recimo, došlo ni šezdesetak Ukrajinaca'', kaže Marijan Batina, član uprave Boxmarka i nastavlja:
''Mi, naravno, najradije zapošljavamo domaće ljude, ali nemamo izbora. Po preporuci stranaca koji su radili kod nas, dovest ćemo i desetak Pakistanaca na probu, a planiramo i uvoz radnika s Filipina'', kaže naš sugovornik. U toj tvrtki zapošljavaju i nekoliko Sirijaca, ali dugoročno se manjak domaćih radnika neće moći nadomjestiti strancima.
Konačno rješenje, tvrdi Batina, bit će – robotizacija.
Izvor: emeđimurje.hr
