Izbjegnite ih i izborite se za plaću koju zaslužujete.
Pregovori o plaći su neizbježne situacije koje se povremeno ponavljaju tijekom cijele vaše karijere. Dolazite na novu poziciju, razgovarate o ponudi za posao, tražite povišicu ili nove mogućnosti i započinjete tu temu i pregovaranje iznova. Iako ste možda navedeni proces prošli već nekoliko puta, uvijek je važno doći pripremljen i ne činiti sljedeće učestale greške.
Portal womeninadria otkriva najčešće greške koje radimo tijekom pregovora o plaći.
1. Ne informirate se o prosječnim plaćama u industriji ili na poziciji na koju se prijavljujete
Jedna od najgorih pogrešaka koju možete učiniti je preskakanje prethodnog istraživanja. Kad ne znate koliko vrijedite, nećete moći znati je li plaća koju poslodavac nudi potplaćivanje ili premašuje vašu tržišnu vrijednost. Važno je znati što točno donosite “za stol” istražujući prosječne plaće u vašem polju. Iznose prosječnih plaća po zanimanjima možete provjeriti na stranici MojaPlaća.hr.
2. Dijelite detalje o prethodnoj plaći
Neki izvori tvrde da dijeljenje informacija o prijašnjoj plaći može zapečatiti ishod pregovora. Jedini razlog zbog kojeg poslodavci postavljaju ovo pitanje je taj da saznaju koliko ste “vrijedili” na prethodnoj poziciji i da ponude plaću malo veću ili jednaku onoj koju ste imali, dodaju brojni karijerni savjetnici.
3. Izbjegavanje pregovaranja iz straha
“Mnogi misle da pregovori o plaći iziskuju određenu vrstu samopouzdanja te glasan, smjeli ili hrabri pristup kako bi bili uspješni. Drugi pak misle da je za kvalitetno pregovaranje potrebno puno iskustva. Istina je da je u većini slučajeva samo potrebno malo upornosti ili tvrdoglavosti i dobre stare pripreme”, rekla je Eldonna Lewis-Fernandez, izvršna direktorica konzultantske i coaching tvrtke Dynamic Vision International i autorica knjige “Misli kao pregovarač.
Izvor: womeninadria
