MojPosao nudi rješenje!
- Izazovnost radnih zadataka
- Lojalnost zaposlenika
- Organizacija rada
- Radni uvjeti
- Osobni rast i razvoj
- Uključenost u donošenje odluka
- Posvećenost poslu
- Međuljudski odnosi
- Komunikacija u tvrtki
Ispuni kratki upitnik i osvoji jednu od tri vrijedne nagrade!
MojPosao nudi rješenje!
Mnogim radnicima, ali i poslodavcima, uspostavljanje harmonije između karijere i osobnog života predstavlja Sizifov posao.
Iako Zakon o radu ne propisuje pravo radnika na isplatu nagrade za radne rezultate, brojni poslodavci se odlučuju na isplatu bonusa. Posebice otkako su povećani maksimalni iznosi neoporezivih isplata.
Izračunom su obuhvaćeni neradni dani, odnosno blagdani i državni praznici, kao i zakonski minimum dana plaćenog godišnjeg odmora.
No, ako ćemo se fokusirati na pozitivnu stranu priče, smanjili smo zaostatak za europskim prosjekom.
Koliko su Hrvati spremni na preseljenje radi posla i što bi nas moglo potaknuti na rad u inozemstvu? Odgovore smo potražili u okviru velikog međunarodnog istraživanja u kojem je sudjelovalo više od 80 tisuća ljudi, među kojima i 11. 800 ispitanika iz Hrvatske.
Najviša stopa utvrđena je u Panonskoj Hrvatskoj.