Još u ranim 90-ima, Rusija je bila jedna od zemalja sa najvećim brojem stranih uposlenika, većinom iz istočne Europe i srednje Azije. Naime, Rusija godišnje mora zaposliti od 800.000 do 1.5 milijuna uposlenika kako bi očuvala i poboljšala ekonomski rast.
Rješenje je pronašla upravo u susjednim, siromašnijim zemljama. No, da bi rješenje bilo prihvatljivo, Vlada mora prilagoditi zakonski pravilnik o stranim uposlenicima.
Više od 90% ruskih vozača su uposlenici iz susjednih zemalja, kaže Nikoly Nikolov, menadžer jedne od najvećih autobusnih tvrtki u Moskvi Autoline. Nikolov tvrdi da ruski vozači ne žele prihvatiti posao u njegovoj tvrtki jer smatraju da je premalo plaćen, pa je poslodavac prisiljen uposliti strance.
Visoka nezaposlenost i niske plaće u susjednim zemljama povećala je broj stranaca koji dolaze u Moskvu i ostale ruske gradove kako bi pronašli posao. Primjerice, uposlenik u susjednom Tadžikistanu mjesečno zaradi samo 13 dolara, dok za isti posao u Rusiji dobije i do 200 dolara.
Unatoč situaciji u kojoj Rusija mora zapošljavati strance, Vlada ne dozvoljava boravak stranaca u zemlji duži od godine dana. Podaci organizacije Federal Migration Service (FMS) pokazuju da je samo 500.000 uposlenika zakonski prijavljeno, dok čak od 5 do 15 milijuna uposlenika radi na crno.
(A.T.)
Izvor:
International Labour Organization
