Nacionalno vijeće za konkurentnost (NVK) je na svojoj sjednici raspravljalo o stanju i stvarnim potrebama tržišta rada u Hrvatskoj te je tom prilikom istaknuto kako je tržište rada sve sličnije tržištu Europske unije, ali još uvijek nije dovoljno uređeno, izvijestili su iz NVK.
Kao najveći problemi hrvatskog tržišta rada na sjednici NVK su izdvojeni sporost i neučinkovitost pravosuđa, nepostojanje specijaliziranih radnih i socijalnih sudova i drugo.
Ako se Hrvatska želi razviti u društvo znanja, potrebno je podignuti njezinu konkurentnosti na globalnom tržištu, a to se, prema riječima predsjednika NVK Darka Marinca, može postići povećanjem ulaganja u znanja i vještine, stvaranjem pozitivne mobilnosti, značajnijim izdvajanjem za znanost te poticanjem inovacija.
Najveće probleme te prijedlog konkretnih mjera za suzbijanje ključnih problema članovima NVK predstavila je Ana Knežević, predsjednica Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i članica Vijeća. Ona je istaknula kako je važno uspostaviti međusektorske i sektorske stručne radne skupine za zapošljavanje i obrazovanje u koje će biti uključeni i poslodavci i sindikati, provoditi zajedničku borbu protiv rada na crno te izraditi zajedničku analizu s preporukama, odnosno dokument "Ključni izazovi za hrvatsko tržište rada".
Na sjednici je posebno istaknut problem postizanja ravnoteže na tržištu rada uključivanjem socijalnih partnera u oblikovanje politika i mjera, ali i upravljanje, implementaciju, monitoring i evaluaciju.
U raspravi članovi Vijeća i stručnjaci posebno su dotakli pitanja o uvođenju nekih novih prava za sve radnike kao što su pravo na cjeloživotno učenje, donošenje aktivnih mjera zapošljavanja, prava na dostojanstven rad te poštivanje rodnih inicijativa. (Hina)
