Samo 78% ispitanika očekuje ove godine božićnicu što je za neznatnih 1% manje u odnosu na prošlu godinu. 61% ispitanika očekuje da će dobiti novac i to prosječno 1.413 kuna što je 89 kuna ili nominalno 7% više nego prošle godine, a realno (uzevši u obzir cijene i troškove života) 2% više.
Novac i bon očekuje 10% ispitanika, a samo bon za kupovinu 7% ispitanika. Vrijednost bona za kupovinu očekuje se da će ove godine biti veća za 22 kune u odnosu na prošlogodišnju i iznosit će prosječno 557 kuna.
Ispitanici smatraju da bi adekvatna božićnica u prosjeku trebala iznositi 2.126 kuna što je za 50% više od prosječne božićnice koja se očekuje ove godine.
59% ispitanika smatra da je božićnica pravo radnika (tj. zamjera poslodavcu ako je ne isplati), a 41% ispitanika smatra da je to stvar dobre volje poslodavca (tj. isplaćena u skladu s poslovnim rezultatima i slično).
Prošle godine 79% sudionika istraživanja dobilo je božićnicu. Poslodavci svojim zaposlenicima najčešće su božićnicu isplaćivali u novcu – 54% ispitanika 2005. godine dobilo je u prosjeku 1.324 kuna. 12% ispitanika uz novac dobilo je i bon za kupovinu, a vrijednost bona prosječno je iznosila 535 kuna. Samo bon za kupovinu dobilo je 10% ispitanika. Umjesto novca, 3% ispitanika dobilo je poklon. Najčešći pokloni su purica i vino, rokovnici i razni proizvodi tvrtke.
21% ispitanika prošle godine nije dobilo božićnicu.
Uz božićnicu, 7% ispitanika dobilo je i trinaestu plaću, a 2% ispitanika dobilo je trinaestu plaću umjesto božićnice.
Božićni poklon za maloljetno dijete prošle godine nije dobilo čak 47% ispitanika. Od 53% ispitanika koji su dobili božićni poklon za dijete, njih 73% dobilo je novac, prosječno 384 kuna po djetetu, a 27% dobilo je poklon paket ili bon za kupovinu.
Istraživanje na temu božićnica proveo je MojPosao u studenom 2006. na uzorku od 645 ispitanika.
Istraživanje o božićnicama 2006.
Polls and research
-
Vox populi: Porezno rasterećenje rada i obrazovna reforma ključni su zadaci nove Vlade
Pred nama su novi parlamentarni izbori. Prije nego što Hrvati u srijedu izađu na birališta, istražili smo na što bi nova Vlada trebala usmjeriti svoj fokus, barem kada je riječ o tržištu rada.
-
Velike hotelske kuće su najpoželjniji poslodavci u turizmu u Hrvatskoj
Kod njih najviše cijenimo dobre međuljudske odnose, brojne prilike za napredak u struci te dobar tretman od strane nadređenih osoba, potvrđuje istraživanje Poslodavac prvog izbora.
-
Koje osobine krase savršenog poslodavca?
Ponovno smo u potrazi za najpoželjnijim poslodavcima u Hrvatskoj. Ispuni anketu, odgovori na nagradno pitanje i uđi u 'bubanj' u kojem se kriju vrijedne nagrade!
-
Nek se čuje tvoj glas! Na što nova Vlada mora usmjeriti fokus kad je u pitanju tržište rada?
Je li to kvalitetnija integracija stranih radnika, dodatno porezno rasterećenje rada ili nešto treće? Otkrij nam u najnovijoj MojPosao anketi!
-
Nismo više toliko spremni na preseljenje radi posla, a kada bismo to i učinili, napravili bismo to zbog bolje plaće
Koliko su Hrvati spremni na preseljenje radi posla i što bi nas moglo potaknuti na rad u inozemstvu? Odgovore smo potražili u okviru velikog međunarodnog istraživanja u kojem je sudjelovalo više od 80 tisuća ljudi, među kojima i 11. 800 ispitanika iz Hrvatske.
-
Poručili sezonski radnici: Plaća za rad 'u sezoni' ne smije biti manja od 1.300 eura neto
Što se tiče zastupljenosti po županijama, u 2023. godini najviše sezonskih radnika tražilo se u: Splitsko-dalmatinskoj (31%), Istarskoj (22%), Primorsko-goranskoj (23%) te Zadarskoj (16%) županiji.