Moje pitanje vezano je za korištenje godišnjeg odmora nakon porodiljnog. Naime, nakon porodiljnog sam se na posao vratila 1.9. 2007. Zanima me da li imam pravo na cijeli godišnji odmor za 2007. godinu?
Iako se Vaše pitanje nije odnosilo na 2006. godinu ali ste opisali i rad u prethodnoj godini ističem također da nemate pravo na korištenje odmora iz 2006. godine ako ga nekim slučajem niste iskoristili a sada to tražite od poslodavca.Godišnji odmor nakon porodiljnog
Prava za vrijeme radnog odnosa
-
Promjena poslodavca i pravo na godišnji odmor
MojPosao pravnik o isplati naknade za neiskorišteni godišnji odmor i pravu na korištenje godišnjeg odmora kod novog poslodavca.
-
MojPosao pravnik: Probni rok nakon odrađenog ugovora na određeno?
U kojim situacijama poslodavac od radnika može tražiti/zahtijevati odrađivanje probnog roka?
-
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
Kada radnik ima pravo na isplatu novčanog iznosa zbog neiskorištenog godišnjeg odmora?
-
Mijenjam voditelja odjela za vrijeme njegovog odsustva… Imam li pravo na naknadu plaće sukladno plaći za to radno mjesto?
Što o takvim situacijama kažu zakonski propisi?
-
Može li poslodavac radniku 'uzeti' godišnji odmor?
U slučaju da poslodavac ne omogući radniku korištenje godišnjeg odmora, radnik takvog poslodavca može tužiti za naknadu štete te prijaviti nadležnom inspektoratu.
-
MojPosao pravnik o isplati bonusa
Bonusi ili nagrade koji se isplaćuju radnicima nisu regulirani odredbama Zakona o radu, već se isti uređuju ugovorom o radu radnika ili posebnim ugovorima sklopljenim između radnika i poslodavca.