Financijska ili sigurnost radnog mjesta, napredovanje ili ravnoteža između privatnog i poslovnog?
Mlađe generacije poznate su po tome što od idealnog posla imaju drugačija očekivanja od svojih roditelja ili starijih kolega.
Ipak, nije pravilo da zaposlenici s puno radnog iskustva teže predvidljivosti i sigurnosti.
Idealnih poslova ima koliko i zaposlenika jer svatko ima svoju viziju onog što ga najviše može usrećiti.
Koja je vaša?
Otkrijte nam sudjelovanjem u anonimnom istraživanju na temu Generacija Y.
Unaprijed hvala na sudjelovanju! :)
