Osnovne vještine koje ljudima trebaju za uspjeh u poslu ne mogu se izmjeriti, a predstavljaju vještine koje u mnogočemu određuju osobnost i sposobnost rješavanja zahtjevnih problema i zadataka na poslu.
One karakteriziraju lidera, pregovarača ili timskog igrača. Stoga vam donosimo nekoliko vještina koje su potrebne za uspjeh.
Umijeće vođenja
Umijeće vođenja je najočiglednija vještina potrebna za penjanje po korporacijskim ljestvama. Kako bi u tome bili uspješni potreban vam je jak karakter i uvjerljivost te posebno izraženo samopouzdanje.
Stručno znanje
Bez obzira na stručnu školsku spremu, u današnjem poslovnom svijetu ne možete napredovati bez dodatnog stručnog iskustva. Možete biti vrhunski računovođa, ali želite li preuzeti upravljanje tvrtkom morate usavršiti svoja znanja iz područja projektiranja i rukovođenja.
Komunikacijske vještine
Efektivna komunikacija je izrazito potrebna vještina koje se stječe pravilnim slušanjem. Kako ćete prenijeti ideju ili mandat ako ne obraćate pažnju na pozive vaših ljudi? Tajna dobre komunikacije ima više lica. Kontakti očima, strpljenje, univerzalni vokabular i smiren govor potrebni su kako bi pravilno prenijeli vaše misli drugima. Govorite stabilno i samouvjereno prenosite svoje poruke.
Strani jezici
Želite li postati vrhunski profesionalac u svom poslu, to će podrazumijevati i neka međunarodna putovanja, kao i razgovore sa stranim poslovnim partnerima. Zašto ne bi pokušali saznati koji će vam strani jezik biti od koristi u vašem budućem radu i početi s ozbiljnim učenjem. U današnje vrijeme poželjni su: Engleski, Njemački, Talijanski i Francuski.
Znanje o financijama
Prihodi određuju preživljavanje tvrtke. Bez njih, tvrtka je mrtva. Potraga za prihodima je neprekidna. Pokušajte smisliti način kojim bi vaša tvrtka mogla zaraditi veću količinu prihoda. Na taj ćete način postati održivi i primamljivi za unapređenje.
Sposobnost rješavanja problema
Sposobnost rješavanja problema vještina je najuspješnijih poslovnih vođa. Ova vještina može vas izdvojiti od ostalih. Stoga, bez obzira u kojem odjelu tvrtke radite ili na kojim poslovima, pokušajte saznati koje su problematične točke u tvrtki. Istražite i djelujte.
(A.T.)
Izvor:
AskMen
