I ove su se godine božićni i novogodišnji blagdani lijepo posložili, pa se onima koji ne rade subotom za Božić spojilo pet dana u komadu, a za Novu godinu još četiri dana.
I Badnjak i Stara godina padaju u ponedjeljak, a kako su između dva blagdana samo dva radna dana, mnoge će tvrtke spojiti još i ta dva dana, pa neće raditi ukupno 11 dana od 22. prosinca do 2. siječnja.
Ni sindikati niti poslodavci nemaju podatke o tome koliko će zaposlenih na produljeni blagdanski odmor, no procjenjuju da ih neće biti manje nego lani kada je desetodnevni predah koristilo oko 500.000 radnika.
U svakom slučaju, ako i ne spoje sve dane, mnoge će tvrtke, koje to mogu, preskočiti oba ponedjeljka, jer se na jedan dan ne isplati pokretati proizvodnju, a po uredima se ionako više planduje nego radi i najčešće, dan uoči praznika, ranije odlazi s posla.
Priliku za dugi odmor nemaju mnoge javne službe, ali se i tamo mogu organizirati dežurstva. Kao i uvijek, i ove će blagdane debelo odraditi ugostitelji i trgovci, koji upravo u vrijeme blagdana najviše zarađuju - i do 30 ili 40% više nego ostalih mjeseci. Uobičajeno je da ugostitelji i trgovci rade gotovo sve blagdane u godini, a većina privatnih poslodavaca radnicima u trgovinama, kafićima i restoranima udijeli samo tri slobodna blagdana - Uskrs, Božić i Novu godinu.
"Spojene dane" poslodavci, naravno, neće darovati radnicima, iako bi i to bilo u duhu darivanja za Božić. Ti će se dani koristiti kao dani godišnjeg odmora ili slobodni dani, koji su već odrađeni kroz prekovremene sate.
"Procjenjujemo da velik broj ljudi neće raditi na Badnjak i Staru godinu, baš zato što padaju u ponedjeljak. Jedan se dan doslovce ne isplati raditi, jer je taj dan radni elan ionako slabiji, a ljudi trče okolo i kupuju. Dobro je i poželjno da se zaposleni malo dulje odmore i da imaju vremena pripremiti sve za blagdan, a ne da žene dolaze na polnoćku mrtve umorne od posla, kuhanja, spremanja i pečenja kolača", kaže čelnik NHS-a Krešimir Sever.
I u sindikatu će, dodaje, većina u te dane uzeti godišnji, no ostat će dovoljno ljudi na dežurstvu. Spajanje blagdana i slobodnih dana uobičajeni je trend u tržišnoj ekonomiji, a poslodavci sve češće uvode produljene vikende kako bi se radnici češće odmorili i opustili nakon stresnog posla.
Uz nekoliko produljenih vikenda godišnje poveća se i produktivnost rada, a punjenje baterija potrebno je i samim poslodavcima. (A.T.)
Izvor:
Vjesnik
