Bojana Genov iz Ženske mreže ističe da je ravnopravnost prazno slovo na papiru sve dok se žene diskriminira
Udio nezaposlenih žena u strukturi registrirane nezaposlenosti kontinuirano se povećava. U lipnju su žene činile 62,5 posto nezaposlenih, što je za 1 posto više nego u istome mjesecu lani.
Brojčano gledano, od ukupno 222.290 nezaposlenih, njih 138.829 bile su žene.
Socijalna isključenost
U posljednji sedam godina udio nezaposlenih žena porastao je za 8,7 posto. To je vrlo indikativno stanje, jer se može zaključiti da su žene u Hrvatskoj neatraktivna radna snaga kojoj, posebice nakon 50. godine, prijeti socijalna isključenost.
Iako Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) provodi mjere za sufinanciranje dugotrajno nezaposlenih osoba te ženskih osoba iznad 45 godina, te su mjere još poslodavcima nedovoljno atraktivne.
Neatraktivne mjere
Kako je istaknula Bojana Genov iz Ženske mreže, mlađe žene, prema racionalnoj logici poslodavaca, nisu zanimljiva radna snaga.
na kaže kako je za ravnopravnost spolova kada je u pitanju radni vijek žena i muškaraca, a koji je prošle godine izjednačio Ustavni sud, no dodaje da je ravnopravnost prazno slovo na papiru sve dok se žene diskriminira.
U Hrvatskoj udruzi poslodavaca također priznaju da poticaji za zapošljavanje nisu stimulativni, atraktivni, niti jednostavni za korištenje jer poslodavac treba ispuniti niz preduvjeta i brojne obrasce, što ga poprilično obeshrabruje. (V.K.)
Izvor:
Poslovni dnevnik
