Share
Tweet
+1
Share
Pošalji prijatelju

Administrator u ljudskim potencijalima (m/ž)

Rijeka

Rok prijave:

  • Adecco Hrvatska d.o.o.

Pomozi nam pronaći novog člana našeg tima. Otkrij Amazonca u sebi!

 

Znaš da si pravi Amazonac ako:

  • te privlači rad u dinamičnoj multikulturalnoj okolini
  • te zanima rad u HR industriji, na HR projektima
  • te privlači rad na najmodernijim HR platformama
  • vladaš osnovnom IT terminologijom i korištenjem iste
  • se tečno služiš talijanskim i engleskim u govoru i pismu
  • si spreman svakodnevno voditi i koordinirati svoj tim.

No, to nije sve! Ako…

  • tvoje interpersonalne vještine omogućavaju stvaranje učinkovite radne atmosfere i odnose sa svim članovima uključenim na projektu Amazon
  • imaš izvrsne organizacijske vještine
  • težiš za svakodnevnim razvojem znanja i iskustva od strane jednog od najboljih poslodavca u svijetu
  • si fleksibilna osoba, spremna na izazove
  • si osoba sa integritetom

ovo je pravi posao za tebe!

Tvoj Amazon zadatak bi bio:

  • provedba i održavanje onboarding/offboarding sustava te treninga tvog Amazon tima
  • suradnja i praćenje zadanih ciljeva tvog tima kroz svakodnevnu blisku suradnju s menadžerima i voditeljima unutar Amazon obitelji
  • tehnička podrška i asistencija tvojem timu na Amazon platformi
  • administrativna podrška te provedba i priprema obračuna plaće.

Ukoliko ste zainteresirani za navedenu poziciju i udovoljavate navedenim kriterijima pošaljite nam svoj životopis najkasnije do19.02.2018. godine.

Adecco Hrvatska d.o.o. ishodilo je dozvolu za obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva klasa: UP/I-102-02/03-04/07 od 05.6.2003.

Prijavi se na oglas
Pošalji prijatelju Isprintaj

Prosječna plaća u kategoriji
Ljudski resursi iznosi 7.279,8 kuna.

Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

Kreni

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje