Share
Tweet
+1
Share
Pošalji prijatelju

Software developer - Junior (m/ž)

Zagreb

Rok prijave:

  • AGNOSCO potencijali d.o.o.
  • Adresa: Knežija 7, 10000 Zagreb

Naš klijent je kompanija koja predstavlja lidera na izazovnom tržištu energetike i ujedno jednog od najpoželjnijih poslodavaca na domaćem tržištu koji svojim zaposlenicima omogućuje stabilnu i sigurnu sredinu i okolinu za rad te priliku za profesionalni rast i razvoj kroz jedinstvene projekte i sustave u Hrvatskoj, ali i okolnim zemljama.

S obzirom na ambiciozne i izazovne ciljeve povećanja efikasnosti i produktivnosti svog poslovanja, u potrazi su za novim članovima tima koji će kroz svoje dosadašnje iskustvo, stečena znanja i vještine te prilagodbu specifičnostima energetske industrije biti zaduženi za neke od najbitnijih procesa unutar sustava. Za to su im potrebni vrhunski stručnjaci koji žele nove izazove u svojoj karijeri, visoku razinu odgovornosti kao i mogućnost građenja i unaprijeđivanja informatičkih sustava s dugoročnom perpsektivom djelovanja i zadovoljavanja potreba osnovnog dijela poslovanja.

Svojim budućim zaposlenicima naš klijent želi osigurati i omogućiti vrhunske uvjete za rad koji podrazumijevaju dugoročnu stabilnost i sigurnost, priliku za rad na jedinstvenom projektu i sustavu s mogućnošću stjecanja specifičnih znanja, profesionalnih iskustava i referenci te samostalnost i proaktivnost u radu s ciljem osobne i profesionalne afirmacije.

Ako se prepoznajete u ovom oglasu i ako želite postati dio ove jedinstvne prilike, pozivamo vas da se prijavite na radno mjesto:

Software developer - Junior (m/ž) - Zagreb

Odgovornosti će uključivati:

  • Analiza, dizajn, razvoj i prilagodba softverskih rješenja i funkcionalnosti
  • Aktivno sudjelovanje na projektima i odgovaranje svim potrebama unutar projekta u svojoj domeni odgovornosti
  • Pružanje kompletnih softverskih rješenja u skladu sa zakonskim okvirima, željama i potrebama poslovanja
  • Provođenje analize zahtjeva ili problema s internih klijenta na temelju potreba poslovanja i osmišljavanje prijedloga rješenja uzimajući u obzir funkcionalnosti cijelog sustava i vezanih faktora
  • Sudjelovanje u procjeni resursa potrebnih za razvoj i implementaciju rješenja
  • Razvoj i testiranje rješenja
  • Izrada funkcionalne i tehničke dokumentacije, evidencije rada i svoje uloge unutar procesa
  • Edukacija ključnih korisnika
  • Redovito praćenje novih tehnologija, inovacija i razvoja u svojoj domeni odgovornosti
  • Istraživanje najboljih praksi i već evidentiranih rješenja unutar tehnologije koja se koristi
  • Kontinuirani rad na istraživanju i usavršavanju u korištenju i mogućnostima postojeće tehnologije
  • Dokumentiranje razvoja dodatnih funkcionalnosti po projektima i kontinuirani rad na unaprjeđenju standardnog proizvoda
  • Odrađivanje savjetodavnih aktivnosti i edukacije oko tehnologije i načina rada proizvoda prema klijentima ako je to potrebno
  • Odrađivanje svih ostalih poslova i aktivnosti po nalogu poslodavca

Tehnički zahtjevi za radno mjesto su:

  • Iskustvo u radu s Java programskim jezikom
  • Poželjno iskustvo u razvoju i održavanju programskih modula ili cjelovitih rješenja posebno u JEE okolini
  • Poželjno iskustvo u radu i poznavanje relacijskih baza podataka (MySQL, PostgreSQL...)
  • Poželjno iskustvo rada i programiranje u programskim jezicima .NET, VBA
  • Poznavanje web tehnologija (ExtJS, Web servisi, Spring, Hibernate, Quartz)
  • Iskustvo rada s aplikacijskim bazama (Oracle, Access)

Ostali zahtjevi za radno mjesto su:

  • Izražene analitičke vještine i vještine logičkog zaključivanja i rješavanja problema
  • Izražene sposobnosti kritičkog razmišljanja i razdvajanja bitnog od nebitnog u poslovnom kontekstu
  • Izražene komunikacijske i interpersonalne vještine
  • Vještine asertivnog komuniciranja u timu i vođenja rasprava na profesionalnoj razini bez emocija
  • Izražene vještine nošenja sa stresom i fiksnim vremenskim rokovima za obavljanje posla
  • Sposobnost multitaskinga i brzog mijenjanja fokusa pažnje i prioriteta u radu
  • Sposobnost razmišljanja izvan zadanih okvira, holističkog pristupa prilikom donošenja odluka i sagledavanja problema s više razine uzimajući u obzir više povezanih faktora
  • Odlično poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu

Poželjan profil ličnosti:

  • Pedantnost i odgovornost
  • Fokusiranost na obavljanje i završavanje započetih poslova i zadataka
  • Izražena samomotivacija za rad i izražena interna motivacija za obavljanje ove vrste posla
  • Visoko postavljeni standardi kvalitete posla
  • Izražena želja za stalnim učenjem i usavršavanjem
  • Prilagodljivost i fleksibilnost
  • Asertivnost i samopouzdanost
  • Proaktivnost i želja za stvaranjem novih vrijednosti
  • Sklonost prema promatranju stvari iz poslovnog konteksta, ne samo tehničkog
  • Sklonost timskom radu

Nudimo:

  • Mentorski pristup, learning by doing
  • Rad u uspješnoj i financijski stabilnoj kompaniji u timu mladih i stručnih ljudi s odličnom organizacijskom klimom
  • Ugodnu i izazovnu radnu okolinu u kojoj se nagrađuje uspjeh
  • Stabilna i stimulativna primanja
  • Priliku za osobni i profesionalni razvoj
  • Profesionalna i odgovorna radna okolina
  • Kontinuirano ulaganje u edukaciju i profesionalni razvoj

Ako ste se prepoznali u ovom oglasu i želite razvijati svoju profesionalnu karijeru u poticajnoj i profesionalnoj radnoj okolini, putem linka za prijavu
pošaljite motivacijsko pismo i životopis do 30.05.2018.

Radujemo se Vašim prijavama.

AGNOSCO potencijali d.o.o. ishodilo je dozvolu za obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem Ministarstva rada i mirovinskog sustava, KLASA: 102-02/16-04/10, URBROJ: 524-04-02-01/2-16-2.

Prijavi se na oglas
Pošalji prijatelju Isprintaj

Preporučene Edukacije

    USPOREDITE SVOJU PLAĆU

    Prosječna plaća u kategoriji
    IT, telekomunikacije iznosi 6.747,2 kuna.

    Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

    Kreni

    MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje