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Projektbetreuer (m/w) / Project Supervisor (m/f)

Stuttgart, Njemačka

Rok prijave:

JEZIK:

1950 begann alles mit einer Erfindung: mit FLUX, der ersten elektrischen Fasspumpe. Aus diesem Kern ist die FLUX-GERÄTE GMBH entstanden. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Maulbronn.

Im Bereich der Pumpentechnologie entwickeln und vertreiben wir innovative Lösungen in über 100 Ländern. Und stehen nicht still. Wir begreifen uns als Technologie-Pionier – und haben den Anspruch, mit unseren Lösungen die Herausforderungen zu meistern, die von einem sich rasant wandelnden Marktumfeld ausgehen.

ERP System- und Projektbetreuer (w/m/divers) IT-Projektberatung für proALPHA® im Großraum Stuttgart

  • FLUX setzt auf digitale Transformation. Und daraus resultiert eine andere Wertigkeit der IT im Unternehmen.
    Digitalisierung als relevanter Produktions- und Erfolgsfaktor. Mit dem „großen Ganzen“ im Blick. Es geht darum, ganzheitlich auf das Unternehmen weltweit zu schauen. Das ist spannend. Denn Sie sind in alle Prozesse und Bereiche involviert.
  • FLUX führt ERP im Gesamtunternehmen ein. Und nicht nur in einzelnen Bereichen.
    Bereichsübergreifender Einsatz. Das begeistert, da Sie mit allen Unternehmensbereichen zu tun haben und jede Abteilung kennenlernen. Vom Vertrieb über die Buchhaltung bis zur Produktion. In allen Tochtergesellschaften.
  • FLUX ist international. Und geht kreativ mit interkulturellen Themen um. Ob USA, England, Frankreich, Niederlande, Thailand oder Indien – unterschiedliche Sicht- und Betrachtungsweisen sind an unseren Standorten gefragt, um Prozesse mit Key-Usern abzustimmen und Daten zu vereinheitlichen. Im Fokus: der jeweilige Markt und die spezifischen Gegebenheiten.

Ihre Aufgabe

  • Fest steht: Mit unseren virtuellen Systemen sind wir bei FLUX vielen anderen im Markt einen Schritt voraus. Zudem können wir uns im ERP-Projekt durch unsere Strategie und der Bedeutung unserer Stamm- und weiteren Daten einen Wettbewerbsvorteil sichern.
  • Werden Sie ein gefragter proALPHA®-Spezialist am Markt! Mehrwöchige Einarbeitung in der proALPHA Akademie und in einem Praktikum bei unserem IT-Systemhaus. Dann sukzessive Übernahme von Verantwortung. Fachliche Qualifizierung. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Matrixorganisation auf Prozessebene.
  • Fünf qualifizierte Kollegen in unserem ERP-Team freuen sich auf Sie: FLUX hat 2016 das neue ERP-System lanciert. Sie unterstützen uns in enger Zusammenarbeit mit den Key-Usern und den Beratern von proALPHA®, die Software einzuführen und zu nutzen. National und international.
  • Die Aufgaben im Einzelnen: Aktiv gestalten Sie den Rollout bei den Tochtergesellschaften, entwickeln den ERP-Standard konzeptionell weiter und implementieren neue Funktionalitäten. Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse, um entsprechende Maßnahmen für eine einheitliche Stammdatenverwaltung zu entwickeln. Die Anwender werden von Ihnen geschult.

Ihr Profil

  • Viele Wege führen zu FLUX: Sie sind Software-Entwickler, Fachinformatiker, IT-Projektmanager – mit einem Studium zum Beispiel der Wirtschaftsinformatik, in Business Information Systems oder Informatik und mit Projektmanagement-Erfahrung im IT-Bereich.
  • Fachliche Qualifikation ist wichtig. Persönlichkeit zählt. Neben Ihrer ausgeprägten Leidenschaft für ERP und moderne Datenbanksysteme und Business Intelligence zeichnen Sie sich durch Ihre kommunikative Art aus. Auch in Englisch. Das ist wichtig, da Sie sich bei uns mit mehreren Key-Usern austauschen werden.

Über uns: Ihre Vorteile

Gleich an den Anfang stellen wir das, was in unserem täglichen Handeln und unserem Miteinander „einen Wert hat“: Es sind Innovation und Erfolge, Zusammenarbeit und Wissen, Fairness, Qualität sowie unsere Kunden und die Gesellschaft. Wir fördern diese Werte und verstehen sie als Basis für eine Kultur des Miteinanders. Sie zeigen Ihnen, welche Bedeutung für uns der Kunde und die Qualität unserer Produkte haben. Oder welchen Stellenwert Innovation und Erfolg einnehmen. Gleichzeitig dokumentieren unsere Werte, worauf Sie sich bei FLUX als Arbeitgeber verlassen können:

  • Wir fördern Innovationen. Unser Markenname FLUX steht für Innovationen. Deshalb pflegen wir ein Klima, welches für neue Ansätze, frische Ideen und den tiefer gehenden Gedanken stets offen ist. Wir investieren in die Zukunft, greifen aktiv Trends auf und sind immer offen für Neues: Wir begreifen uns als Technologie-Pionier.
  • Wir fördern Erfolge. Um unsere Identität als Unternehmen des Mittelstandes zu bewahren, erachten wir die familiäre Inhaberstruktur als hohes Gut. Aus dieser Identität heraus kümmern wir uns um jeden Einzelnen unserer großen Mitarbeiter-Familie. Dabei hilft uns das Prinzip „Führung“. Wir fordern Leistungen ein – und erkennen sie voller Respekt an.
  • Wir fördern Wissen. Wir sind immer darauf bedacht, Wissen zu vermehren, zur Verfügung zu stellen und aus und weiter zu bilden. Die Erfahrung aus mehr als 60 Jahren Pumpen-Technologie ist ein Gut des gesamten Unternehmens. Es wird von Mitarbeiter zu Mitarbeiter weitergereicht – über Hierarchien, Länder und Kollegen hinweg.
  • Wir fördern Zusammenarbeit. Unseren Mitarbeitern bieten wir die Verlässlichkeit eines langfristig stabilen Arbeitgebers. In der Zusammenarbeit sind wir offen, klar und ehrlich. Wir schätzen das Wort des Anderen. Hilfsbereitschaft untereinander gehört für uns zum selbstverständlichen Teil des teamorientierten Arbeitens.
  • Wir fördern Fairness. Um Ihnen ein ganz konkretes Beispiel zu nennen: unser gerechtes Entgeltsystem ist im Jahr 2011 mit der Auszeichnung „Logib-D geprüft“ vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend prämiert worden. Für alle unsere Geschäftsfelder gilt: Wir leben Fairness vor und übernehmen eine Vorbildfunktion.
  • Wir fördern Qualität. Nach unserer Überzeugung war es die enorme Zuverlässigkeit, die uns in vielen Bereichen zum Marktführer gemacht hat. Deshalb achten wir auf Qualität und Langlebigkeit. Wir sind gründlich, gewissenhaft, pünktlich. Mit einer hohen Fertigungstiefe wollen wir dazu beitragen, dass das Qualitätssiegel „Made in Germany“ seinen internationalen Ruf festigen kann.
  • Wir fördern unsere Kunden. Unsere Maxime lautet „Jeder ein kleines bisschen mehr!“ Dafür stehen unsere Marke und letztlich auch jeder einzelne Mitarbeiter. Alles, was wir tun, tun wir letztlich, um unsere Kunden zufriedenzustellen und mit unserer Leistung zu begeistern. Wir hören zu und wir bieten Lösungen und wir sind Dienstleister.
  • Wir fördern unsere Gesellschaft. Wir sind ständig bestrebt, auch unsere Mitarbeiter darin zu bestärken, sich aktiv im gesellschaftlichen Leben einzubringen. Dafür schaffen wir die notwendigen Freiräume. Wir produzieren umweltbewusst und schonen Ressourcen. Wir schaffen für unsere Mitarbeiter gute Arbeitsbedingungen und kümmern uns um ihre Gesundheit.

FLUX als Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Faire Löhne, Arbeitsplatzsicherheit und soziale Leistungen: zum Beispiel unser steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Zusätzlich erwartet Sie eine leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung.
  • Moderne Arbeitsausstattung: Notebooks, mehrere Bildschirme am Arbeitsplatz, neuestes ERP-System, Videotelefonie-Systeme und vieles mehr
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Work-Life-Balance
  • Unterstützung vor Ort durch Paten bei der Suche nach einer Wohnung und bei der Abwicklung behördlicher Angelegenheiten
  • Eigene Kantine mit der Möglichkeit zum Frühstück, Mineralwasser kostenfrei
  • Fachliche Qualifizierung durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen wie strukturierte Schulungen, externe Weiterbildungsveranstaltungen, berufsbegleitende Fortbildungsmaßnahmen erwarten Sie.
  • Persönlicher Austausch – auch mit unserem Geschäftsführer – im Rahmen von regelmäßigen Veranstaltungen wie unserem Neujahrsbrunch, dem traditionellen Schnitzel-Essen mit Kartoffelsalat. Wir feiern Dienstjubiläen, gratulieren zu Geburtstagen, Hochzeiten oder dem Nachwuchs mit kleinen Präsenten.

Find out more at www.flux-pumps.com

Ihre Bewerbung

Sie haben eine Frage zu Ihren Aufgaben oder zu unserem Unternehmen?
Sprechen Sie unsere Frau Laura Jung, unter Telefon +49 (0)7043 101-135 an!

Bewerben Sie sich bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Post oder E-Mail oder klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben!“ Ihre Bewerbung wird geprüft. Sie erhalten innerhalb von 14 Tagen eine Antwort von uns. Im nächsten Schritt folgen bis zu drei Gespräche in Maulbronn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Und natürlich auf Sie.

 FLUX-GERÄTE GMBH
Personalabteilung, Frau Laura Jung
Talweg 12
75433 Maulbronn
www.flux-pumpen.de

Jetzt bewerben

FLUX-GERÄTE GMBH  |  HR Department, Ms Laura Jung  |  75433 Maulbronn
Telephone +49 (0)7043 101-135  |  www.flux-pumpen.de

SPRACHE:

It all began with an invention in the year 1950: FLUX, the first electric drum pump. This marked the beginning of FLUX-GERÄTE GMBH. We are a midsize company based in Maulbronn.

We develop innovative solutions in the field of pump technology, distributing them to more than 100 countries and we do not stand still. We consider ourselves a technology pioneer. With our solutions, we master the challenges that result from a rapidly changing market environment.

ERP System and Project Supervisor (f/m/other) IT Project Consulting for proALPHA® in the Stuttgart area

  • FLUX is part of the digital transformation that results in a higher priority for IT in the company.
    Digitalisation as a relevant production and success factor with a view of the “big picture”. An integrated view of the company is the goal. That is exciting, because all processes and departments are involved.
  • FLUX introduces ERP to the whole company. Not just in certain departments.
    Deployment across departments. Individual adaptation of standard software. That is exciting, since you deal with all parts of the company and get to know every department. From Sales to Accounting to Production. In all subsidiary companies.
  • FLUX is international. And deals with intercultural issues creatively.
    USA, England, France, Netherlands, Thailand or India – different perspectives and approaches are welcome at our locations in order to coordinate processes with key user and standardise data. The focus is on the respective market and specific conditions.

Your job

  • One thing is certain: With our virtual systems, we at FLUX are a step ahead of many other market players. What’s more, we are able to secure an added competitive advantage in the ERP project thanks to our strategy and the relevance of our master and other data.
  • Become a sought-after proALPHA® specialist in the market! Several weeks of training in the proALPHA Academy and an internship with our IT system supplier. Followed by gradually assuming responsibility, technical qualification, opportunities for further development in the matrix organisation at the process level.
  • Five qualified colleagues in our ERP team are looking forward to meeting you:FLUX launched the new ERP system in 2016. In close cooperation with the proALPHA® key users and consultants, you help us implement and use the software. Nationally and internationally.
  • Details of the tasks: You actively plan the roll-out for the subsidiaries, drive the conceptual further development of the ERP standard and implement new functionality. You analyse and optimise business processes in order to develop corresponding measures for uniform master data management. You train the users.

Your profile

  • Many roads lead to FLUX: You are a software developer, qualified IT specialist, IT project manager – with a course of studies, for example in business informatics, business information systems – or with IT project management experience.
  • Technical qualifications are important. Personality counts. In addition to your great passion for ERP, modern database systems and business intelligence, you distinguish yourself with your communicative nature. Also in English. That is important, because you will be interacting with multiple key users.

About us: your benefits

This is what we value in our daily activities and interactions: Innovation and success, cooperation and knowledge, fairness, quality, our customers and society. We promote these values and consider them the basis for a culture of collaboration. They illustrate the emphasis we place on the customer and the quality of our products. And the importance of innovation and success. Our values also tell you what you can rely on with FLUX as an employer:

  • We promote innovations. Our brand name FLUX stands for innovation. That is why we maintain an atmosphere that is open to new approaches, fresh ideas and deeper thought. We invest in the future, actively pick up trends and are always open to new things: we consider ourselves a technology pioneer.
  • We promote success. In order to preserve our identity as a midsize company, we value the family ownership structure. Based on this identity, we look after every member of our large employee family. That is where the “leadership” principle helps us. We demand performance – and respectfully recognise it.
  • We promote knowledge. We are always intent on increasing knowledge, making it available, and improving it. The experience gained from more than 60 years in pump technology is an asset for the whole company. It is passed on from employee to employee – across hierarchies, countries and colleagues.
  • We promote cooperation. We offer the reliability of a long-term, stable employer for our employees. In working together, we are open, clear and honest. We value what others have to say. Helpfulness among ourselves is a natural part of our team-oriented approach to work.
  • We promote fairness. To give you a concrete example: our equitable remuneration system was recognised in 2011 with the “Logib-D” certification by the Federal Ministry of Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth. We demonstrate fairness and act as role models in all our business areas.
  • We promote quality. We are convinced that our tremendous reliability is what made us the market leader in many areas. That is why we emphasise quality and durability. We are thorough, diligent and punctual. With a high degree of vertical integration, we help solidify the international reputation of “Made in Germany” as a seal of quality.
  • We promote our customers. Our maxim is “Everyone a little bit more!” That is what our brand stands for, and ultimately also every employee. In the end, everything we do is done to satisfy our customers and inspire them with our performance. We listen, offer solutions, and we are a service provider.
  • We promote our company. We are always striving to encourage our employees to take an active part in social life. To accomplish this, we provide the required freedom. Our production is environmentally aware and we conserve resources. We provide good work conditions for our employees and look after their health.

What FLUX offers you as an employer:

  • Fair pay, occupational health and safety, and social benefits: For example, our tax-free childcare subsidy
  • You also get performance-based profit sharing
  • Modern equipment: notebooks, multiple screens at the workstation, the latest ERP system, video telephony systems and much more
  • Flexible working time model with flexitime and work-life balance
  • On-site support with finding an apartment and official matters.
  • In-house cafeteria that serves breakfast, free mineral water
  • Technical qualification through purposeful continuing education measures such as structured training, external continuing education events, and occupational continuing education measures.
  • Personal exchanges – also with our executive – in the course of regular events such as our New Year’s Brunch, with the traditional schnitzel and potato salad. We celebrate service anniversaries and present small gifts as congratulations for birthdays, weddings and births.

Mehr erfahren unter www.flux-pumps.com

Your application

Do you have a question about your job or our company?
Talk to Ms Laura Jung, telephone +49 (0)7043 101-135!

Please include your CV, certificates, salary expectations and earliest possible start date with your application, by mail or e-mail, or click the “Apply now!” button. Your application will be reviewed. You will hear from us within 14 days. Up to three interviews in Maulbronn follow as the next step.

We are looking forward to your application. And of course to meeting you.

 FLUX-GERÄTE GMBH
Personalabteilung, Frau Laura Jung
Talweg 12
75433 Maulbronn
www.flux-pumpen.de

Apply now

FLUX-GERÄTE GMBH  |  HR Department, Ms Laura Jung  |  75433 Maulbronn
Telephone +49 (0)7043 101-135  |  www.flux-pumpen.de

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