Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

Stručni suradnik razvoja ljudskih potencijala (m/ž)

Rovinj

Rok prijave:

Stručni suradnik razvoja ljudskih potencijala (m/ž)

Tražimo samostalnu, proaktivnu i kreativnu osobu s pozitivnim stavom, sklonu timskoj i međuodjelnoj suradnji, s visoko razvijenim komunikacijskim vještinama te željom za rad u ulozi Stručnog suradnika razvoja ljudskih potencijala (m/ž).

Lokacija rada: Rovinj

Zaduženja i odgovornosti:

  • sudjeluje u izradi godišnjih planova obuke i obrazovanja kao i u izradi procedura za poboljšanje samog procesa
  • osigurava provedbu inicijative upravljanja radnim učinkom i inicijativa za razvoj karijere te sudjeluje u kreiranju poboljšanja procesa
  • sudjeluje i/ili upravlja razvojnim centrima i održava popis talenata u organizaciji te savjetuje menadžment (njihove neposredno nadređene) oko daljnjih razvojnih aktivnosti
  • sudjeluje u kreiranju i implementaciji procesa upravljanja talentima
  • upravlja planovima razvoja talenata na destinaciji
  • educira i trenira zaposlenike (uvođenje u posao, komunikacijske vještine, davanje povratne informacije i sl.)
  • detektira potrebe i sudjeluje u izradi novih treninga
  • trenira, prati i razvija odjelne trenere i odjelne treninge
  • prati i analizira potrebe poslovanja i zadovoljstva gostiju te izrađuje korektivne intervencije i treninge u skladu s rezultatima istih
  • osigurava provedbu i/ili provodi i sudjeluje u izradi programa razvoja ljudskih potencijala (npr. interne Poslovne Akademije, MAIstart programa pripravništva)
  • koordinira provođenje istraživanja zadovoljstva zaposlenika, facilitira izradu akcijskih planova i kontrolira implementaciju istih

Potrebne kvalifikacije i kompetencije:

  • radno iskustvo u području ljudskih potencijala i dobro poznavanje HR procesa
  • usmjerenost na ljude, rezultat i proaktivan pristup poslu
  • visoka razina samostalnosti i rješavanja problema
  • razvijene komunikacijske i prezentacijske vještine
  • izvrsne organizacijske vještine i sistematičnost u radu
  • korištenje računalnog paketa MS Office
  • aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu

Poželjne kvalifikacije i kompetencije:

  • iskustvo rada u procesima upravljanja radnom učinkovitošću i upravljanja talentima (performance & talent management) te planiranja i organiziranja edukacija
  • iskustvo u implementaciji, razvoju i radu s HR Softverima i LMS platformama
  • iskustvo u hotelijerskom poslovanju
  • struka: dipl. psiholog ili mag. psihologije (organizacijski modul)/posjedovanje osnovne dopusnice Hrvatske psihološke komore
  • iskustvo u izradi i održavanju edukacija
  • dodatna stručna usavršavanja i tečajevi (HR Akademija, HR procesi, komunikacija, suradnja, pružanje usluge i sl.)

Pogodnosti koje pružamo:

  • motivirajuće, ugodno i poticajno radno okruženje
  • mogućnost razvoja i napredovanja
  • mogućnost dodatnog stručnog usavršavanja i pohađanje dodatnih edukacija
  • razne financijske pogodnosti
  • plaćen topli obrok
  • rad u stabilnoj i uspješnoj kompaniji te profesionalnoj i pozitivnoj atmosferi
Započni prijavu
Spremi oglas Pošalji prijatelju Isprintaj

Preporučene Edukacije

    USPOREDITE SVOJU PLAĆU

    Prosječna plaća u kategoriji
    Ljudski resursi iznosi 7.279,8 kuna.

    Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

    Kreni

    MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.