Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

BI/DWH inženjer (m/ž)

Zagreb ili remote

Rok prijave:

  • CROATIA osiguranje d.d.

CROATIA osiguranje lider je na domaćem tržištu osiguranja, a posljednjih godina posvećuje se digitalizaciji poslovanja te se ističe kao industrijski predvodnik u inovativnim proizvodima i rješenjima, zadajući visoke standarde. Naš IT odjel čini tim s više od 120+ stručnjaka koji se brine o neometanom funkcioniranju naših poslovnih aplikacija i servisa. Nalazimo se na prvoj liniji daljnje izgradnje digitalnog CO-a. Zbog uvođenja novog CORE sustava i brojnih transformacijskih inicijativa koje organizacija pokreće, kao pojačanje svome timu tražimo osobe otvorene za promjene i zainteresirane za dizajn i razvoj novih rješenja.

Što možeš očekivati kao BI/DWH inženjer u CO-u?

U IT odjelu-u CO-a radimo agilno, a projekte, koliko god bili veliki, dijelimo u sprinteve. Prilikom planiranja, svoj zalogaj uzimaš u skladu sa znanjem i mogućnostima. Pritom možeš raditi od kuće ili iz ureda što dogovaraš s kolegama u timu. Radeći prema metodologiji Scrum, koordiniraš se s timom na dnevnim sastancima od 15 minuta, a jednom tjedno se usklađuješ s drugim timovima na većim projektima kroz međutimsku koordinaciju. Na kraju svakog sprinta, u suradnji sa našim Scrum masterima retrospektivno tražiš prostor za poboljšanje suradnje i koordinacije.

Kako bi mogao/la uspješno obavljati svoj posao, osigurat ćemo ti svu potrebnu opremu za rad u skladu sa zahtjevima posla, a kako bi se istovremeno razvijao/la u željenom smjeru, osigurat ćemo i edukacije, certificiranje i posjete konferencijama. Angažman procjenjujemo kvartalno i nagrađujemo prema kvaliteti, a ako se posebno istakneš nekim rješenjem ili postignućem, dodatno ćemo te nagraditi. Osim kvartalnog praćenja efikasnosti uz davanje i dobivanje feedback-a, jednom godišnje razgovarat ćemo i o generalnom smjeru tvoje karijere, o tvojim kompetencijama, uspjesima i ambicijama te o tome što mi možemo napraviti kako bi se s nama razvijao/la u željenom smjeru.

„Od samog dolaska prihvatila sam ovaj posao kao izazov koji planiram savladati. Rekla bih da sam daleko dogurala u ostvarenju tog cilja, naravno, najviše uz pomoć super ljudi iz tima, ali i zahvaljujući samoinicijativnosti i znatiželjia. U Croatiji sam stekla iskustvo rada u dinamičnoj korporaciji i radu na velikim projektima, a svakodnevna suradnja s različitim sektorima i timovima te neprestana digitalizacija i rad s naprednim tehnologijama doprinijela je mom razvoju.“

Lara Čigir ističe da je u IT odjelu Croatije sve samo ne dosadno, a kao jednu od najvećih prednosti ističe prostor za rast i spremnost kolega da podijele svoje znanje.

BI/DWH inženjer (m/ž)

Traženi broj izvršitelja/ica: više izvršitelja/izvršiteljica

Mjesto rada: Zagreb / remote

Vrsta radnog odnosa: rad na neodređeno (probni rok od 6 mjeseci)

Odgovornosti:

  • analiza korisničkih zahtjeva, izrada izvještaja i analitičkih modela
  • poslovi dizajna i razvoja korporativnog skladišta podataka i BI izvještajnog sustava
  • analiza kvalitete i dostupnosti podataka unutar skladišta podataka
  • izrada BI korisničkog podatkovnog sloja
  • predlaganje unaprjeđenja i sudjelovanje u proširenju izvještajnog sustava
  • evaluacija, istraživanje i objedinjavanje različitih izvora podataka
  • cjelovita podatkovna podrška u procesima izvještavanja
  • bliska suradnja s ostalim razvojnim timovima i vanjskim partnerima koji razvijaju i održavaju izvorne sustave

Uvjeti:

  • VSS/VŠS informatičkog, elektrotehničkog ili matematičkog usmjerenja
  • minimalno 3 godine radnog iskustva u dizajnu i razvoju BI/DWH sustava
  • izvrsne tehničke i analitičke sposobnosti
  • aktivno znanje engleskog jezika

Prednosti imaju kandidati koji imaju:

  • iskustvo rada s platformom i alatima Oracle (Exadata, ODI, OAS)
  • iskustvo u modeliranju skladišta podataka
  • napredno poznavanje SQL-a
  • iskustvo rada sa softverom Jira-om
  • iskustvo rada unutar procesnog frameworka SCRUM
  • iskustvo rada u osigurateljnoj industriji

Mi ti nudimo:

  • rad na složenim i zanimljivim projektima
  • širinu i doticaj s cjelokupnim poslovanjem osiguravajućeg društva
  • izvrsne radne uvjete i stimulativnu plaću
  • uz dodatnu varijabilnu stimulaciju u skladu s kvartalnom procjenom učinka, za poseban doprinos moguće je dobiti i dodatnu polugodišnju nagradu
  • božićnicu, uskrsnicu, regres i prigodnu nagradu za rođenje djeteta
  • referral bonus za nova pojačanja timu CO-aa koja smo zaposlili i koja su zadovoljila na probnom roku, a ti si ih preporučio/preporučila
  • poticaj za dobrovoljnu mirovinsku štednju u ukupnom iznosu do 1200 kuna godišnje –- uplatiš li u štednju 100 kuna ili više, mi ćemo dodati još 100 kuna
  • policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim godišnjim sistematskim i specijalističkim pregledima te povoljnije police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za članove obitelji
  • rad prema metodologiji Scrum
  • mogućnost rada iz ureda ili od kuće
  • mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja kroz definirani individualni razvojni plan
  • dodatne edukacije i certifikacije u tehnologijama bliskima područjima rada

Ako ti se sviđa što vidiš, javi nam se putem poveznice za prijavu najkasnije do 08.10.2022.

Započni prijavu
Spremi oglas Pošalji prijatelju Isprintaj

Preporučene Edukacije

    USPOREDITE SVOJU PLAĆU

    Prosječna plaća u kategoriji
    IT, telekomunikacije iznosi 10.006,04 kuna.

    Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

    Kreni

    MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.