HRVATSKA LUTRIJA d.o.o. već je više od 50 godina prepoznata kao vodeći priređivač igara na sreću. U našem poslovanju važno nam je zadovoljstvo naših igrača, ali i naša prepoznatljivost na tržištu kao društveno odgovorna kompanija koja brine o svojim igračima, zaposlenicima i zajednici u kojoj djelujemo. Zbog nastojanja da na tržištu igara na sreću u Hrvatskoj zadržimo vodeću poziciju i ispunimo očekivanja svih naših dionika, kontinuirano ulažemo u stručno usavršavanje i zadovoljstvo naših zaposlenika.
Ukoliko i Vi želite postati dio našeg tima, javite se na naš oglas za radno mjesto
Vodeći specijalist za ljudske potencijale / Voditelj službe ljudskih potencijala (m/ž)
(Mjesto rada: Zagreb, 1 izvršitelj)
Zadaci i odgovornosti:
- Koordiniranje i upravljanje radom Službe, izrađivanje rasporeda i organiziranje poslova unutar Službe
- Davanje uputa i praćenje rada djelatnika u Službi
- Sudjelovanje u pripremi strategije upravljanja ljudskim potencijalima koje omogućavaju realizaciju strateških poslovnih ciljeva Društva
- Pružanje stručne pomoći Upravi u strateškom planiranju i provođenju postavljenih planova vezano za ljudske potencijale
- Izrađivanje plana i programa rada Službe na godišnjoj razini te provođenje realizacije plana Službe
- Izrađivanje izvještaja o radu Službe na tjednim, mjesečnim i godišnjoj razini
- Razvijanje i unapređivanje sustava i alata za upravljanje ljudskim potencijalima
- Koordiniranje i osposobljavanje obrazovnih procesa radnika
- Savjetovanje i osiguravanje stručne podrške korisnicima iz domene kadrovskih poslova, ostalih procesa ljudskih potencijala i radno-pravnih odnosa
- Na temelju naloga Uprave provođenje promjena u organizacijskoj strukturi, ocjenjivanje uspješnosti organizacijskih rješenja te predlaganje korektivnih mjera i akcija
- Nadziranje provedbe sustava nagrađivanja
- Izrađivanje i nadziranje svih odluka iz domene Službe (odluka o otkazu, godišnjim odmorima, plaćenom dopustu i sl.), akata, procedura i radnih uputa iz domene rada Službe
- Kontroliranje i nadziranje aktualnih projekata unutar Službe
- Izrađivanje mišljenja i davanje uputa ostalim organizacijskim jedinicama u svezi upravljanja ljudskim potencijalima i radno-pravne problematike
- Realiziranje poslovnih ciljeva u skladu s Godišnjim planom poslovanja Društva i odlukama Uprave Društva
- Razvijanje, unaprjeđenje i provođenje unutarnjih kontrola u poslovnim procesima, projektima i aktivnostima iz poslovne domene Službe i Ureda s ciljem ostvarenja poslovnih ciljeva Društva
- Zakonito, svrhovito i namjensko raspolaganje financijskim sredstvima u skladu s planiranim budžetom Službe
- Obavljanje svih ostalih poslova na temelju internih akata Poslodavca, uputa i naloga nadređenog
Uvjeti zapošljavanja:
- VSS (VII st.), društveni smjer
- 5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Poznavanje MS Office alata
Od kandidata očekujemo:
- Upravljačke vještine
- Poznavanje radnog zakonodavstva
- Komunikacijske i vještine pregovaranja
Način zaposlenja: Rad na neodređeno/probni rad na 6 mjeseci
Pozivamo zainteresirane kandidate da se do 01.06.2023. prijave putem linka za prijavu.
