Share
Tweet
Share

Anketa

Kad bi postojalo poslovno cjepivo, protiv čega biste se cijepili / htjeli imati imunitet?

  • Nadređenih (36%)
    (519)
    Komentari (31)

    Komentari

    Svi voditelji moji su bili g*vna.,bezobrazni jer su valjda mislili da ako su bezobrazni da će ih drugi poštivati.

    ne podnosim autoritet, doživio sam mobing te me on spriječio da radim kao "pas" za bilo kog

    jel su smeća

    stoka su po sistemu rođo me ovdi stavija, a neznan ti ja bas englenski

    Rijetko tko zna svoj posao, i ne komplicira

    90 % nadređenih su nekompetentni i nesposobni

    mobing i uznemiravanje na poslu od strane šefice

    nepoštivanje ZOR-a

    nesposobni i nestručni,uhljebići

    nesposoban voditelj

    Svi su oni isti i samo misle na svoju guzicu

    Protiv njihove bahatosti

    Privatnog sektora/robstva

    Iako to cjepivo već postoji: češnjak, srebro, dnevna svjetlost. Možda to pomogne dase vampiri od šefova drže podalje.

    Lakomi i proklet gazde koji gledaju samo novce, a za čovjeka ga nije briga.

    alergican na nekompetenciju koji nedostatkom strucnosti pokrivaju podmetanjem i prljavom igrom prena zaposlenicima.Cijepiti se protiv takvih bilo bi ucinkovitije nego se cijepiti protiv nekih virusa,jer direktno utjecu negativno na psihofizicko stanje koje ima direktan utjecaj na kvalitetan zivot.

    Nestrucni, bahati i opcenito nekompetentni ljudi organiziraju i maltretiraju one koji rade i znaju raditi i za to primaju ogromnu placu, zato trebam cjepivo

    Ponašanje, neodgovornost, dvostruka mjerila

    Loš nadređeni stvara lošu atmosferu kolektiva i umanjuje ambicije i motiviranost

    Koji nisu kompetentni za obavljanje svog opisa posla, a još manje za upravljanje timom.

    Nerijetko su na pozicije postavljeni po kriteriju poslušnosti i odanosti firmi, a ne stručnih kompetencija.

    Njihova glupost i nesposobnost je neizdrziba

    ološ

    Nesposobnost nadređenih

    Uhljedbenika

    Napuhani Klošari koji rade za previse novaca

    Da bi se odrzala odlicna radna atmosfera, potrebno imati kvalitetne osobe na tim pozicijama. Nisu svi stvoreni za to. Vjerujem da najvise zaposlenih napusta kompaniju bas zbog neadekvatnih ljudi koji se nalaze na pozicijama nadređenih. Komunikacija i odnos prema zaposlenima je kljuc uspješnog tima, a time i odličnih rezultata

    Menadžment loše radi svoj posao i onda se sve na radnike svali koje potplaćuju i ne zaposle dovoljno radnika

    Ne cijene i ne placaju me dovoljno

    oni uvijek biraju one koji ih ne ugrožavaju, slabije od sebe i na kraju se stvori nesposobna masa koja upravlja sposobnima koje često nije sposobna ni razumjeti ono što voi predlažu i rade. Sva filozofija i je da sačuvaju svoje stolice i nije ih briga ni za koga. kad se počnu udruživati međusobno i štiti jedni druge to je tek put u propast te firme

    Primio bih i 3 dozu :-)

  • Kolega (18%)
    (258)
    Komentari (20)

    Komentari

    kolege koji isijavaju negativnu energiju

    Ulizica i oportunista i kradljivaca ideja

    Jer ih ima da mi dode da se objesim

    Mnogo je bezobraznih kolega

    Neki često nisu dobronamjerni

    Teški međuljudski odnosi

    Toksičnih kolega

    Ogovaranja

    bezobrazluk kolega

    sve manje pameti, sve vise sociopata

    Ljudi koji nisu spremnu na pimoc,iskljucivo orjwntirani na sebe,zlocesti i bez ikakvoga razumjevanja za sruge.

    Kolega koji ne znaju komunicirati

    Kolegica koje spavaju sa nadređenima i time imaju povlaštenu poziciju u odnosu na druge i maltretiraju ljude oko sebe jer nisu intelektualno dorasle poziciji koju su zaradile preko kreveta.

    Ima svakakvih, ali najviše ljenih

    Napornih lijenih smorova zbog kojih čovjek ne može u miru odraditi svoj posao

    Samo protiv onih koji puno pričaju, malo znaju i malo rade

    nesposobnih kolega

    pokusaja prevacivanja zadataka za koje su odgovorni

    podmukle osobe koje će za svoju promociju potopiti kolegu

    nerad, trač...

  • Prekovremenih (15%)
    (224)
    Komentari (15)

    Komentari

    Ne plačaju ih

    dosra mi je neplaćenog rada.....

    i dežurstava

    Šta je previše je previše

    neplaćenih prekovremenih

    Užasno

    ako nisu pošteno plaćeni

    Ne volim prekovremeni neplaceni rad

    Neplačeno

    Rad od kuće je uništio granice poslovnog i privatnog. Sad se stalno radi, čak i na godišnjem.

    Jednostavno ne znam otići s posla nakon 8 sati

    jer se ne plaćaju

    Prekovremeni uglavnom neplanirano ubijaju vrijeme za odmor od posla i razbijaju rutinu.

    8 sati i gotovo

    Neplaćenih, naravno.

  • Radnih zadataka (3%)
    (44)
    Komentari (1)

    Komentari

    nemam

  • Kupaca/klijenata (16%)
    (234)
    Komentari (11)

    Komentari

    napornih, onima kojima nikad ništa nije jasno i kojima je sve skupo....

    Ljudi (Kupci) su stoka kakve nema.

    Vjerujem da efekt tog "cijepiva" dolazi s godinama iskustva, ali nebi bilo loše biti cijepljen protiv idiota s 29.

    Kupaca koji ne znaju slušati inate se sa time što će "kontaktirati nadređenog" iako nadređeni zna kakvi su kupci često.

    korisnici koji zovu službu su idioti na kvadrat

    Niko ne može tolko pit krv na slamkicu ko govna od kupaca.

    naporni ljudi

    drski su, bezobrazni ijako egoistični,misle da su važniji i od Boga

    Pohlepni,bezobrazni,ne poštuju radno vrijeme zaposlenih,sebični,egoisti,traže da im se roba stavlja na kolica,gotovini, misle ako dođu potrošit 100 kn da ih se mora držati kao Boga,bijednici

    kupci su bahati i bezobrazni

    Nezreli, neprofesionalini, neoziblji, neorganizirani, a traže čuda s rokom isporuke od 3 dana

  • Nečega drugoga (12%)
    (180)
    Komentari (84)

    Komentari

    Manipulacije

    Zla

    stresa

    Rada vikendom

    VELIKIH PLAĆA I DODATAKA SABORSKIM ZASTUPNICIMA

    Kakva glupa anketa, kaj je vama

    Gender disforije

    Plaće

    Nerada

    cjepivo protiv političara

    stresa

    Posla bez posla (besmisleni radni zadaci)

    političara

    Protiv cringe-a

    svoga zdravlja

    Gluposti

    Protiv pohlepe svjetskih moćnika

    Ne bih se cijepila..cjepiva su štetna u svakom pogledu

    Soljenja pameti

    Gluposti

    nedostatku kvalitenih novih projekata

    Države

    Glupih ideja

    Nenormalnih poslodavaca

    Nepotrebnih problema

    Neisplate zarađenog

    Jebačine na poslu

    Ljudi i njihovih gluposti

    MALE PLACE

    kolega koji gaze preko svih da bi domogli vise pozicije i nadredjenih koji misle da samo oni sve znaju. biti sam svoj sef je rjesenje

    Patkapacitiranih podobnih (stranačkih, rodbinskih, kumskih i sl.) nadređenih

    Loših odnosa

    luđaka

    protiv ovako besmislenih anketa

    Korupcije

    Pozivi na godišnjem

    Idiota koji čine 85% stanovništva RH

    malih plaća

    vaših anketa

    Dugova

    idiotskog managementa

    Nekolegijalnosti

    svega

    Protiv nedostojne plaće. Plaća mora odgovarati i cijenama namirnica. Ako osnovne namirnice poskupljuju plaća mora rasti. Također dva tjedna godišnjeg odmora nije dovoljno za odmor. Radnik bi morao dobiti i dodatak za godišnji odmor da bi zaista mogao negdje odmoriti barem na par dana na moru.

    Cijepila bi se protiv hrvatsskih zakona koji nažalost omogućuju poslodavcima da isplaćuju minimanlu plaću i pružaju gotovo nehumane vujete rada obzirom na današnje troškove te na opširnost opisa radnih razdataka

    Pa valjda od virusa Covid-19!

    Mobinga

    Glupih zahtjeva

    Neuljudnog ponašanja ljudi

    HRVATSKE VLADE KOJU TREBA POTHITNO SMJENIT, RAZARAJU LEGALNO HRVATSKO GOSPODAESTVO.

    ove države

    Političkih i klanskih postavljanja na bitne pozivije

    Glupi

    Sive ekonomije

    državnog aparata

    stresa

    Mobinga

    gluplju anketu nisam vidjela. imunitet u kojem smislu? da se ne naživciram?

    neplatiša

    Neradnika i lažova

    lopova i muljatora

    idiotskih pitanja (kao ovo)

    Ljudske gluposti i velikog ega sa malim znanjem

    nepravde

    Niže obrazovanih nadređenih...

    na ženu

    Budala

    Zelimo se dase snekim dopisujemo.

    dosade

    nepotizma

    loših procesa

    sveg navedenog

    loseg IT

    Starenja

    Covid 19

    Protiv okruženja u kojem se ne prepoznaje učinak i agažman i koje ne motivira zaposlenike da za tvrtku daju najbolje od sebe.

    protiv nekolegijalnosti i iskorištavanja

    lošeg fokusa

    Nerada, neodgovornosti, nediscipline, neznanja nadređenih, šablone

    Malih plaća

    poreza i državnih uhljeba

    monotonog posla

    Scammera

    Plaće

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.