Nedavno sam otvorio disco klub koji radi samo vikendom, tj. od petka do nedjelje. Zanima me po kojoj osnovi mogu prijaviti djelatnike?
Nužno je zaključiti ugovor o radu s napomenom da postoji zakonska mogućnost da se ugovor o radu sklapa na nepuno radno vrijeme (što je opcija koja Vama odgovora) te isto tako imate zakonsku mogućnost kao poslodavac utvrditi raspored rada za zaposlene radnike.Zapošljavanje djelatnika u disco klubu
Ostalo
-
Pravnik odgovara na vaša pitanja (dio drugi)
U okviru prošlotjednog webinara, odvjetnik Marko Borsky odgovorio je na pitanja tražitelja posla, zaposlenih, ali i poslodavaca.
-
Kada smo dužni naknaditi štetu poslodavcu?
Radnik koji na radu ili u vezi s radom namjerno ili zbog krajnje nepažnje uzrokuje štetu poslodavcu, dužan je štetu naknaditi.
-
Dodatni posao uz ugovor o radu na puno radno vrijeme
Saznajte je li moguće raditi dodatni posao uz radno vrijeme od 40 sati tjedno.
-
Pravnik odgovara: Smanjenje plaće za već odrađeni posao
Poslodavac Vam ne može jednostrano smanjiti iznos plaće, ako niste izmijenili odredbu o plaći iz ugovora o radu na način da npr. sklopite aneks ugovora o radu (kako je od Vas i ostalih radnika zahtijevao poslodavac).
-
Opravdan izostanak s posla radi traženja novog zaposlenja
Za vrijeme traženja novog zaposlenja radnik se ne vodi u evidenciji kao da radi, već da je opravdano odsutan s rada radi traženja novog zaposlenja. Za to vrijeme je poslodavac dužan radniku isplatiti naknadu plaće kao da je radio navedena 4 sata.
-
Pretvaranje ugovora na određeno u ugovor na neodređeno
Odgovor na pitanje, je li poslodavac dužan nakon tri godine dati osobi ugovor na neodređeno, ukoliko je ta osoba zamjena za osobu koja je na bolovanju.
