Rezultati pretrage
-
Na koji način ostale zemlje EU oporezuju ekstraprofit?
O porezu na neočekivanu dobit kompanija (engl. windfall profit tax) u Europskoj uniji raspravlja se više od godinu dana, a dosad ga je uvelo sedam zemalja kako bi prvenstveno financirale izdašne državne potpore odobrene zbog snažnog rasta cijena energije i energenata.
-
Muškarci u Hrvatskoj i dalje bolje plaćeni od žena. Otkrivamo koji sektori imaju najveću, a koji najmanju razliku
Prosječna neto plaća zaposlenih muškaraca u Hrvatskoj, u trećem kvartalu, iznosi 8.347 kuna, dok kod žena ona iznosi 6.986 kuna.
-
Osigurana su sredstva za rast plaća i mirovina u narednoj godini
Broj osoba u riziku od siromaštva kontinuirano pada u Hrvatskoj, i dalje, nažalost, postoji, ali je manji nego kada smo preuzeli odgovornost, istaknuto je na jučerašnjoj sjednici Vlade.
-
Svako treće dijete na riječ ‘znanstvenik’ pomisli na ženu
Kada se od njih traži da nacrtaju znanstvenika, djeca školske dobi u Sjedinjenim Američkim Državama sve više crtaju žene.
-
Tko će plaćati novi porez na dobit?
U ovim teškim vremenima solidarnost treba doći do izražaja, poručuju iz Vlade.
-
Strani radnici jako vole ovaj hrvatski grad
U Hrvatsku su došli u potrazi za boljim životom, ali i većim prihodima, jer većinu zarade šalju svojim obiteljima.
-
SP u Kataru prvo je na kojem će nogometnu pravdu dijeliti i sutkinje
Prvi put u 92-godišnjoj povijesti muških svjetskih prvenstava u nogometu na sudačkom popis se nalazi i šest žena - tri glavne sutkinje i tri pomoćnice. Važan je to korak prema većoj ravnopravnosti spolova u sportu, ali i u sudačkoj profesiji.
-
Benefiti koje zaposlenici doista žele
Neki naglasak stavljaju na novčane nagrade, drugi na uvjete rada, treći na balans privatnog i poslovnog dijela života. A vi?
-
Svake godine oko 200 tisuća ljudi iseli sa zapadnog Balkana
Istraživanje je pokazalo da većina radnika migrantskog porijekla ima slična iskustva u Njemačkoj i drugim europskim zemljama. To je prije svega prekarni rad u lošim uvjetima.
-
Da se građane pita, radno vrijeme od '8 sati, 5 dana u tjednu' postalo bi stvar prošlosti
Kada bi postojala opcija skraćivanja radnog vremena, velika većina radnika koji sad rade „klasično“ radno vrijeme (70%) odabrala bi rad po principu 'četiri dana tjedno, po osam sati, dok bi 27% i dalje radilo pet dana u tjednu, ali po šest sati dnevno. Zanimljivo je da 2% ljudi ne bi mijenjalo svoje 40-satno radno vrijeme.
