Kako se približava završnica Svjetskog nogometnog prvenstva, rasprava o tome što čini dobar tim doseže svoj vrhunac. A mnogi menadžeri za upravljanje ljudskim resursima mogli bi mnogo naučiti primjenjujući "nogometne" prakse u poslovnom svijetu.
Tako barem misle stručnjaci koji se bave upravljanjem ljudskim resursima.
Nogometni treneri obožavaju tim, vole ono što rade i mogu svakoga uvjeriti da rade nešto izuzetno važno. Menadžeri u tvrtkama iz toga mogu mnogo naučiti, no oni su prirodno nešto manje strastveni, ističe profesor organizacijske psihologije i zdravlja na Sveučilištu Lancaster, Cary Cooper.
(T.B.)
Izvor:
Personneltoday
