Poslodavac mi nije isplatio 10 dana bolovanja. Pokušao sam to sa njim riješiti, ali izbjegava kontakt, ne javlja se na telefon, u kancelariji nije nikad dostupan, a vrijeme prolazi. Kako da postupim da bih ga natjerao da izvrši svoju obavezu?
Ako nakon toga dobijete takav obračun neisplaćene plaće, možete odmah ići na ovrhu jer takav obračun predstavlja ovršnu ispravu (članak 91. st. 3. Zakona o radu). Bez obračuna neisplaćene plaće, možete odmah podnijeti tužbu sudu.Neplaćanje bolovanja
Radni odnos
-
MojPosao pravnik: Probni rok nakon odrađenog ugovora na određeno?
U kojim situacijama poslodavac od radnika može tražiti/zahtijevati odrađivanje probnog roka?
-
MojPosao pravnik o radu 'na crno' i mogućnostima podizanja kredita za radnike zaposlene u udrugama
Što kada je radnik sklopio ugovor s jednim poslodavcem, a u stvarnosti radi za sasvim drugog poslodavca?
-
Prava posloprimca u slučaju isplate umanjene plaće
Poslodavac je dužan, najkasnije petnaest dana od dana isplate plaće, naknade plaće ili otpremnine, radniku dostaviti obračun iz kojeg je vidljivo kako su ti iznosi utvrđeni.
-
Potpisao sam sporazumni raskid ugovora, imam li pravo na novčanu naknadu za nezaposlene?
Što na tu temu kaže Zakon o radu?
-
Što kada poslodavac odbija prihvatiti uvjerenje o sposobnosti za rad?
Tko je ovlašten izdavati takva uvjerenja i moraju li ih poslodavci priznati kao valjane dokumente?
-
MojPosao pravnik o otkaznim rokovima, pravu na naknadu sa Zavoda, obvezama poslodavaca…
Održali smo pravni webinar u okviru kojeg je odvjetnik Marko Borsky odgovarao na vaša pitanja.
